エンジニアリングチームリーダー　＠大手クレジット事業会社

主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。

企業情報

これまでのクレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。

職務内容

・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー

・プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進

・担当領域のシステム管理

・多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定

・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成

・チームメンバーの成長支援

条件・待遇

・ハイブリッド

・スーパーフレックス（コアタイムなし）

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・企業型確定拠出年金制度

・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

など

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Takumi Nozaki on +813 6627 6070.

・チームマネジメント経験

・事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験３年以上

・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験

・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験

・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル