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求人ID : 1544592 更新日 : 2025年06月13日
【福利厚生◎】新卒採用担当 at NASDAQ上場セミコン企業

【福利厚生◎】新卒採用担当 at NASDAQ上場セミコン企業

勤務地 三重県
雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 900万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

採用活動を通して、優秀な人財を獲得すると共にダイバーシティー活動を推進して頂きます。新卒採用は毎年30-100名の理系エンジニアの採用を行うため、理系大学との関係構築、会社説明会、座談会などのイベント企画、外部データベースを利用したスカウトを通して、母集団を形成し、優秀な人財を獲得します


企業情報

NASDAQ上場アメリカ系半導体企業

職務内容

・大学訪問やWeb会議を通して、大学との関係構築

・ジョブフェアやインターンシップイベント、会社説明会、座談会などの、企画、運営

・外部データベースを利用したスカウト業務

・各種イベントや面接での司会進行、選考プロセスの取りまとめ

・人材紹介会社との関係構築・半導体業界の情報収集

・各部門の採用決裁者との関係構築、ニーズのヒヤリング

・オファー案検討、オファー提示

・面接調整や入社手続きなどの実務を担うコーディネーターとの密なコミュニケーション

・入社後のフォロー面談実施

・予算管理 等

条件・待遇

・確定拠出年金(401k)
・入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
- 引越手当金
四日市:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円
- 家賃補助(最長6年間)
- 帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
・通勤手当:上限15万円/月
四日市:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
・自社株購入制度
・団体生命・長期所得補償保険 他
【各種保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
その他(祝日・年末年始・夏期休暇・GW)
年間休日130日(2025年実績)
休暇制度(年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後)
※年次有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際に使用可能)

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

・人事採用業務 (新卒採用)経験 5年以上

・アメリカ人上長とのコミュニケーションが可能なレベルの英語力

勤務地

  • 三重県

労働条件

雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 900万円
業種 電気・電子・半導体

職種

  • 人事 > 採用