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求人ID : 1544221 更新日 : 2025年06月12日
グロバールプロジェクト150件、10年間にわたり、毎年売上を前年比2倍に拡大

シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【東京、大阪、福岡】

勤務地 日本 全国各地
雇用形態 正社員
給与 1300万円 ~ 3000万円

募集要項

執行役員以上との面接をお約束

今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。

あなたの未来について。
一緒に夢を語りませんか。

“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社

当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。

また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
  ⇒ 当社のカルチャーについて

その他 特色

  • 1人1人の裁量が大きい
  • 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
  • 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

仕事内容

コンサルタントとしてのミッション

  • 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
  • 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

案件事例

  • 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
  • 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
  • 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
  • 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
  • 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
  • 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

経営幹部としてのミッション

  • 企業成長を達成するための施策立案、実行
  • あらたなビジネスの創出
  • 企業としてのブランディング、マーケティング活動
    (書籍出版などもあり)
  • デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
  • プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
  • リクルーティング

磨ける能力・経験・仕事のやりがい

一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

応募必要条件

職務経験 10年以上
キャリアレベル エグゼクティブ・経営幹部レベル
英語レベル 無し
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須(MUST)

・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験

歓迎(WANT)

・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

求める人物像

・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

勤務地

  • 日本 全国各地

労働条件

雇用形態 正社員
給与 1300万円 ~ 3000万円
業種 ITコンサルティング

職種

  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > ITコンサルタント
  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > プロジェクトマネージャー
  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > その他、技術系(IT・Web・通信系)

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)