Electronic trading company Tokyo office manager (13258)

[Major duties]
-Operational management of sales offices (budget management, subordinate training, etc.)
-Proposal sales to existing and new customers, including overseas, business negotiations, document creation, customer management
-Export-related duties
-Development of overseas suppliers and internal expansion (mainly in Asia, business trips may occur)
-Business trips overseas (Taiwan, Korea, Hong Kong, Singapore, etc.)
-Scope of change: duties as determined by the company

【募集背景】
・所長（主任）クラスの人材補充
・海外事業プロジェクトの中核を担う人材の急募

【主な業務内容】
・営業所の運営管理（予算管理・部下育成など）
・海外含む既存・新規顧客への提案営業、商談、資料作成、顧客管理
・輸出関連業務
・海外仕入先の開拓および社内展開（アジア圏中心、出張あり）
・海外出張あり（台湾、韓国、香港、シンガポールなど）
・変更の範囲：会社の定める業務

【担当地域】
東京・千葉・東アジア圏（台湾・韓国など）
顧客数：約20社（国内大口顧客および海外輸出先）

【 一日のスケジュール（例） 】
09:00 – 09:10：朝礼
09:10 – 12:00：客先訪問・見積対応・問い合わせ対応
12:00 – 13:00：昼休憩
13:00 – 15:00：同上
15:00 – 15:10：休憩
15:10 – 17:30：同上 ※直行直帰・出張・WEBミーティング・来客対応などもあり、柔軟な勤務形態
平均残業時間：1時間以内／日

【入社後の流れ（例）】
1ヶ月目：
・社内基本業務の習得
・顧客引継ぎ・輸出業務習得
・海外事業プロジェクト参加
・所長としての管理業務スタート

【営業所について】
若手～ベテランまで在籍
コミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気
営業所構成：9名（営業5名・業務4名）＋マネージャー
男女比：5:4

【選考フロー】
書類選考→一次面接→適性検査→役員面接（対面）

[Experience/Skills]

・B2B sales experience (any industry)

・Export work experience (including invoice creation, shipping procedures, etc.)

・Native Chinese or Korean

・Japanese: Fluent level N1 or above

・English: Business level (conversational and written)

・Regular driver's license required

[Desired personality]

・Responsible and able to lead

・Able to play an active role as a core member of an overseas business project

・Flexible to change and able to take on new challenges

・Able to act in a planned manner

・Able to analyze oneself objectively

・Compassionate and humble

【経験・スキル】
・BtoB営業経験（業界不問）
・輸出業務経験（インボイス作成、出荷手続き等含む）
・中国語もしくは韓国語ネイティブ
・日本語：流暢レベルN1レベル以上
・英語：ビジネスレベル（会話・文書）
・普通運転免許必須

【求める人物像】
・責任感・統率力がある
・海外事業プロジェクトの中心メンバーとして活躍できる
・変化に柔軟で新しいことに挑戦できる
・計画的な行動ができる
・客観的に自己分析ができる
・思いやりと謙虚さがある