【当社メキシコ工場／駐在員】自動車部品｜製造設備の保全・オペレーター担当｜スペイン語研修つき｜年1回帰国可｜家賃補助あり

【募集要項　本ポジションの魅力】

・グローバルな活躍環境: 海外工場に駐在し、日本とメキシコの架け橋としてモノづくりを支援
・語学サポートあり: スペイン語が話せなくてもOK。研修期間中に講師がサポート
・働きやすい制度: 家賃補助・社有車貸与・年1回の帰国費用補助など福利厚生が充実
・海外志向にマッチ: 海外展開を加速する製造系企業での挑戦の機会

■業務内容
メキシコ工場にて製造現場の運営・管理を担っていただきます。現在は2名の日本人スタッフが現地に駐在しています。
・設備保全
・製造オペレーターの指導・教育
・生産進捗や品質、コストの管理
・現地スタッフ（メキシコ人 約70名）のマネジメント
・日本本社とのやり取り・調整業務

※日本国内での研修期間（6ヶ月～24ヶ月）を経て、メキシコ工場へ駐在いただきます。

雇用形態
正社員

勤務地
【研修中】渥美浜北株式会社：静岡県浜松市浜名区都田町11129
【駐在後】メキシコ工場

勤務時間・休日
日本国内：会社カレンダーに準ずる（土日休、長期休暇あり）
メキシコ勤務中：現地規定に準ずる

年収
日本国内勤務時：300万～450万円程度
・基本給20～30万円／月（家族手当・通勤費含む）
・税は本人負担、健康保険･厚生年金は折半、家賃補助（上限5万円）あり

※日本国内勤務時に限り賞与支給あり。但し、在籍日数に応じた金額を支給。

メキシコ工場勤務時（駐在後）：600万～900万円程度
・日本給与（20～30万円／月(固定)）、家族手当等全て含む＋現地手当（30,000ペソ～／月）
※税負担なし、家賃補助（上限20,000ペソ）・帰国補助などあり

※駐在後は能力や現地給与テーブルにより変動あり
※業績や勤務評価に応じて昇給・賞与支給あり

賃金に関する事項

（1）賃金形態 日給月給制
（2）賃金締切日 毎月20日締め（メキシコ工場勤務後は、同社の規定に従う）
（3）支払日 毎月27日（休日の場合その前日）
　　※メキシコ工場勤務後は同社の規定に従う
（4）支払方法 静岡銀行 本人名義口座へ振込（メキシコ工場勤務後は同社の規定に従う）

◆日本国内勤務時（日本での研修期間6ヶ月～24ヶ月）

1. 基本給 20~30万円／月（家族手当、通勤費等すべて含む）
   税は本人負担、健康保険･厚生年金は折半

◆メキシコ工場勤務時（駐在後）

1. 日本国内給与 20～30万円／月(固定)、家族手当等全て含む
   税は会社負担、保険･年金は会社と折半
   昇給・賞与はなし
2. 海外駐在給与 30,000ペソ～／月 ※能力に応じて決定
   成績に応じて年に一度昇給あり
   賞与は業績に応じて支給
3. 赴任支度金 海外出向規定に沿って支給する。
4. 家財送付･移動に係る費用は海外出向規定に沿って支給する。
5. 家賃補助 個人で契約した賃貸物件の家賃について、
   20,000ペソ／月を上限として支給する。
6. 宿舎の水道光熱費は自己負担とする。
7. 携帯電話を貸与し、業務目的での使用料は会社負担とする。
8. 社有車を用意する。業務中にかかる費用は会社負担とする。ただし、私用利用時の費用については個人負担とする。
9. 年1回は会社負担での帰国を認める。
   但し、事前に帰国の許可を得る事。それ以外は個人負担とする。この場合も事前に帰国の許可を得る事。

（5）赴任時期 別途協議とする

待遇・福利厚生（駐在中）

• 税金：会社負担
• 健康保険・年金：折半
• 現地給与：30,000ペソ～／月（昇給年1回、賞与あり）
• 家賃補助：最大20,000ペソ／月
• 帰国費用：年1回 会社負担（事前申請制）
• 携帯電話貸与・業務使用料会社負担
• 社有車貸与（業務使用分は会社負担、私用分は自己負担）
• 赴任準備費・家財輸送費支給（会社規定による）

応募要件

【必須】
・製造現場での何らかの業務経験
　※製造・設備保全・品質管理・ラインオペレーター・生産管理など

【歓迎】
・自動車部品製造に携わった経験

【語学】
・英語力は必須ではありません。
・現地の公用語はスペイン語ですが、駐在後に講師によるスペイン語サポートあり。

■こんな方におすすめ！■
・海外でのキャリアに挑戦してみたい方
・製造現場での経験をいかして、よりマネジメントに関わりたい方
・手厚いサポートを受けながら、グローバルに成長したい方