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求人ID : 1543338
更新日 :
2025年06月03日
【高水準】グローバル不動産HR strategy
【高水準】グローバル不動産HR strategy
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
募集要項
- グローバル不動産業界から高水準年収のHR Strategyポジションの求人です。
- 英語を活かしながら、幅広くHR業務に携わることができます。
企業情報
- グローバルに展開する物流不動産、データーセンター、再生エネルギー運営・投資を行うインフラ・オペレーター
- サステナブルな未来、心地の良いコミュニティを創り出
職務内容
- 人的資源配分（異動等）の方針策定
- 各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計
- 事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
- チーム内の各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
- 事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
- グローバルHRとの連携
条件・待遇
- フレックスタイム制度
- 週二回在宅制度有り
- 非常にフレキシブルな環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- ビジネスレベルの英語力
- 以下いずれかの業務経験
- -金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験
- -コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験
- -戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
| 業種 | デベロッパー・ハウスメーカー・建設 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
