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経営管理チーム（経理財務・人事労務）スタッフを募集 [韓国系大手企業][韓国語力＆日本語力必要]
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
経営管理チームにて、マネージャーと一緒に経営管理業務（経理財務・人事労務）をお任せします。
業務内容の更なるレベルアップを図ったり、積極的に業務改善を提案できるような方は大歓迎です。
＜仕事内容＞
・月次決算（現預金、固定資産、売上／仕入れ／在庫／経費計上等の仕訳の入力）
・年次決算（決算整理、決算書作成等の作業および取りまとめ）
・監査対応、税務調査対応支援
・税務申告関連業務支援
・予実管理（予算と実績の差異の分析、見込みの管理）
・経営判断に必要な各種データの作成～分析～レポーティングまでの一連の業務
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・人事…人材採用、教育・研修、評価制度の運用等
・労務…給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、安全衛生管理等
※決算月：12月
※経歴に応じて社員~課長としてのご入社を想定しております。
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 韓国語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・民間企業で経理関連実務経験2年以上の方
・自律的な組織環境を整え、他部門とのコミュニケーションが取れ、協調性のある方
・責任感が強く自己管理のできる方
・計画性があり、器用に複数の仕事を進められる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel関数を使用してデータの集計や抽出などがスムーズに行える
・韓国語ができる方（日常会話レベル以上）
勤務地
- 神奈川県
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 固定時間制 /時差出勤制有 |
| 休日・休暇 | 完全土日祝休み・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇・創立記念日 |
| 業種 | その他 |
職種
- 経理・財務・内部監査 > 経理
- 経理・財務・内部監査 > 会計・税務
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
