本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 650万円 |
[Company Overview]
A photomask manufacturer established in 2001. As FPD technology advances, they have been ahead of their competitors in promoting high-definition and large-sized photomasks, and they operate a factory manufacturing extra-large photomasks compatible with 10th and 11th generations.
They are a leading company that has captured 27% of the global market share in the FPD photomask market.
[Company/Job Appeal]
In photomask technology, which transfers extremely high-definition circuit patterns, they have been ahead of their competitors in promoting high-definition and large-sized photomasks. They also operate the world's largest photomask factory, and are actively working toward new technological innovations in the future. Demand for large photomasks is expected to increase in the future, and continued growth is expected in the future.
■ Comfortable working environment
- Paid leave acquisition rate 86% (2023) Average number of paid leave days acquired 14 days
- Average length of employment 13 years
- Flexible working hours and telecommuting possible
- Male employees have taken parental leave! 100% of women return to work after parental leave
- Parental leave acquisition rate 75%
- Part-time work possible (up to third grade of elementary school)
*This position is available only for people residing in Japan
【Job description】
You will be mainly responsible for procuring materials that are essential for manufacturing photomasks with a top market share. Most of their suppliers are existing manufacturers, and they have good relationships with them.
You can proactively think about the overall purchase of materials and adjust delivery dates as necessary, and make decisions at your own discretion. In addition, you will be involved in development support for some new product development, so you will feel like you are supporting technological innovation behind the scenes.
[Specifics]
- Purchasing main materials, mask cases, etc. in response to orders.
Obtaining quotes, negotiating prices, confirming delivery dates (negotiating with vendors)
- Inputting data into their company's unique system
(Registering data, creating purchase orders, issuing domestic purchase orders, giving instructions to accounting)
- Contacting manufacturers by phone and email, etc.
*Some of your responsibilities may include trade work (import and export arrangements) and material management (material arrival registration/warehouse management).
■ Organizational structure:
The materials group is made up of a total of 8 people (6 men and 2 women).
There are many veterans and mid-career employees, so you can rest assured regardless of your background or age.
【Requirement】
[Industry experience not required] [Job experience not required]
Those with any of the following experience
- 3+ years of experience in corporate sales related to industrial products at a manufacturer
- 3+ years of experience in production management, purchasing, procurement, etc.
*Those who have experience in "selling" as a salesperson can utilize their experience in the opposite aspect of "buying" as a materials purchaser.
【Condition】
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥4.8~¥6.1M
Work location: Kyoto(Remote work available twice a week)
Working hours: Flextime system. Core time: 11:00-15:45
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average month 20 hours
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits
【Process】
Number of applicants: 1
Documents required for application: Resume and career history
Online interview: Face-to-face interview (remote interviews are possible if you are far away, but the final interview will be face-to-face)
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2~3 times + SPI
* May change depending on the situation of the candidate
【会社概要】
2001年に設立されたフォトマスクメーカーです。FPD(Flat Panel Display)の技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。
FPD用フォトマスク市場において、世界シェアの27%を獲得しているリーディングカンパニーです。
【会社/お仕事の魅力】
<仕事の魅力>
非常に高精細な回路パターンを転写するフォトマスク技術において、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進めてまいりました。世界最高技術をもつ最大サイズのフォトマスク工場も稼働し今後の新しい技術革新へも積極的に動いております。今後も大型フォトマスク事業の需要増加が見込め、将来的にも継続的な成長が期待されています。
■働きやすい環境
・有給取得率 86%(2023年度)平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・フレックス勤務・在宅勤務可
・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100%
・育休取得率75%
・時短勤務可(小学3年生まで)仕事内容■職務内容
・シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID)に関わる新規技術(メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術)に対して、開発部門や特許事務所(国内外)と連携をとりながら以下の業務を行います。
【具体的には】
・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務
・国内外の他社特許の調査、分析業務
・知財戦略の立案と実行業務
※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。
◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。
■入社後:
経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。
<必須要件>【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
・大学卒以上。化学/電子/機械/電気/知的財産いずれかの学部学科・専攻を卒業された方
※扱う技術の多くは化学系であるため、特に化学・応用化学を学ばれた方は、知見を充分に活かしていただけます。
<歓迎要件>
・知財部門での実務経験がある方
・特許出願・権利化に係わったことがある方(開発部門立場でも可)
・新しい技術が好きで、あらゆる技術分野に対して好奇心旺盛な方
<条件・待遇>
試用期間 :3 ヵ月間
勤務地 :京都、週2回までリモート可
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(月平均20時間)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 650万円 |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |