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採用企業 | 加納コーポレーション |
勤務地 | タイ, バンコク |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 250万円 ~ 500万円 |
【当社初!タイへの初進出に伴う海外事業立ち上げメンバー】
■募集背景
国内外での飲食事業拡大に伴い、新規出店や既存店舗の運営体制強化を進める中、現場と本社をつなぎ、プロジェクトを推進できる実行力のある人材が必要とされています。
■仕事内容
- 新規出店時の立ち上げ準備(業者調整・備品手配・タイムライン管理)
- 契約書や資料作成補助(社内稟議・店舗マニュアル整備 等)
- 店舗スタッフ・本社・取引先との連絡・進捗管理
- 店舗の課題抽出・改善提案(人員配置、オペレーションなど)
- 売上・原価などの簡易データ分析と報告補助
- サプライチェーン、備品管理、シフト調整支援など
■ゆくゆくお任せしたい仕事
- 担当エリア・業態の店舗管理責任(複数店舗の横断支援)
- 海外出店時の現地立ち上げプロジェクトマネジメント
- KPI設定・管理
- 将来的にはマネージャーや業態責任者としてのキャリアアップも可能
■本求人の魅力
- 新規出店・海外展開などダイナミックなフェーズに実務で関われる
- 本社視点と現場理解の両方が鍛えられる希少なポジション
- チームや役割を越えて挑戦できる、柔軟で風通しの良い組織
- 飲食業界未経験でも、プロジェクト推進や業務管理に関心があれば歓迎
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し (英語使用比率: 全く使わない) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
その他言語 | タイ語 - ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
《 必須条件 》
- プロジェクトマネジメント経験
- ビジネスレベル以上のタイ語
- ビジネスレベル以上の日本語
- 基本的なビジネス文書作成能力(Word/Excel/PowerPoint)
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
- タスク管理・進捗管理など自走して業務を進められる方
- 多拠点・多業務の並行処理に抵抗のない方
《 歓迎するスキル・経験 》
- 飲食業界・小売・サービス業における店舗支援・運営経験
- プロジェクトマネジメントやスケジュール調整経験
- 英語や他言語での実務コミュニケーションスキル
- 海外勤務やローカルチームとの連携経験
- 会計・契約・販促などバックオフィス関連の知識
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 250万円 ~ 500万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち休憩1時間) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) |
配属部署 | 海外事業部 |
業種 | レストラン・フードサービス |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | (ほぼ)全員日本人 |