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求人ID : 1538400 更新日 : 2025年05月08日
大手IT企業のグループ会社でエンジニアとして長期キャリアを形成できます!

【SE】自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)/SE–CX Digital (Automotive)

採用企業 大手IT企業 グループ会社
勤務地 東京都 23区, 港区
雇用形態 正社員
給与 450万円 ~ 650万円

ワークスタイル

フレックスタイム制

募集要項

---会社概要---

当社は創業以来30年以上にわたり、グループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。N経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。

また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、各種ソリューションやSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。

私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。
当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。

---業務内容(プロジェクト概要)---

大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のSEとして以下の業務を行っていただきます。
主に顧客情報の収集~活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。

案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。

■自動車業界向けの顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。

【業務例】
■お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)
■アプリケーションアーキテクチャの検討決定、技術課題の解決
■フロントエンド、サーバーサイドの構築

チームで業務を行っており、サポート体制のある環境です。
アジャイル開発が主流となっており、技術を身に付け、スクラムマスター、PL・PMを目指して行くことが可能です。

【開発環境】
・開発手法:アジャイル(案件によってはウォーターフォール)
・言語:Java、Python(又はC#.NET)
・フレームワーク:Spring Boot、 micronaut、 servicenow(又はAPS.NET MVC)
・フロントエンド:JavaScript、Angular(又はTypeScript)
・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB)
・AWS:APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront
・その他:Git、Teams、Slack、Dockerなど

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件:
・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方
(先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております)
※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

歓迎条件:
・要件定義の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ(会計、販売管理、購買管理等)をお持ちの方
・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方(ミドル、プラットフォーム、フレームワーク)

求める人物像:
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

  • 東京都 23区, 港区
  • 都営三田線、 芝公園駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 450万円 ~ 650万円
勤務時間 所定勤務時間:7.75時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇 年間休日:123日(2024年度実績) 年次有給休暇(最大年間20日付与) 完全週休2日制 
業種 ソフトウエア

職種

  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > ソフトウェアエンジニア

会社概要

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下)
外国人の割合 外国人 少数