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| 勤務地 | 大阪府, 高槻市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
【業務概要】
当企業製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務(不具合原因の推測~工場ローカル技術者へのメンテナンス指示)及び、当企業製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。
現地工場にも管理者/技術者がいて、その方々と直接やりとりしながら、メンテナンス・移管業務を推進します。
現状チームは合計11名で日本、中国、ベトナム国籍の方がいる多国籍チームで、チーム内で気軽に相談し協力し合えるできる風通しのよいチームです。
また装置の現地調達化など海外工場ならではの様々な施策を実現していくことができます。
海外工場ならではの課題を、社内チームメンバや現地の管理者/技術者と解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。
【入社後1~3年目の業務】 ※マニュアル・教育体制あり
■メンテ/移管業務する上での知識/業務の習得(その方に応じて必要な研修を実施(ハード/ソフトなど)
■実際に工場の方やチームメンバ(OJT)と連携しながら、メンテ/移管業務の対応。
■簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応
【3~5年目以降】 ※ご活躍に応じて
■難易度の高い業務でもアドバイスを受けながら推進できる。
■技術スペシャリストとして、非常に技術的難易度の高い案件について解決/フォローできたり、周囲のメンバの技術力を向上できる。
■小チームのリーダとなり、複数メンバをマネジメントしながら、大型案件や改善取り組み案件などを推進できる。
【海外出張】
1年に3-5回ほど海外出張が発生します(主に中国)。
※1回の出張は最大1週間ほどとなります。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■大学で理系を選考した方
■ものづくりが好きな方/ものづくりに携わりたい方
■海外出張(主に中国)が可能な方
■中国語:ビジネスレベル
■日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2以上目安)
☆チームメンバーに中国籍の方が複数名いるので、中国語も日常的に使用できます。
【歓迎スキル/経験】
■電気電子回路知識について高校や大学で学ばれていた方または、業務でのご経験がある方。
■プログラムの読解知識のある方(Visual Basic言語、C#言語、PLC用ラダー言語)やネットワークに関する経験をお持ちの方(入社後、研修にて十分学んで頂けます)
■取引先との交渉や、コミュニケーションが好きな方。
【求める人物像】
■ものづくりが好きで、ハード/ソフトなど幅広く学びたいという向上心のお持ちの方。海外の方々とも交流できる方。
■海外出張も特に気にされない方。素直でものごとに対して柔軟に考えられる方。
■会社の方針や目的を正しく理解した上で、その達成のために自ら考え動ける方。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
| 時給 | 想定年収:470万円~670万円(残業手当及び諸手当含む)☆残業手当は1分単位で全額支給します。 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分(実働8時間) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■ゴールデンウイーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※年間休日130日 |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |