新横浜 【Lean Manager】 社長直下で会社全体のプロセス改善や業務改善を主導いただくポジションです

リーン・トランスフォーメーション・マネージャーを募集しています。
本ポジションは、全社的なプロセス改善の推進を担当し、業務効率の向上、品質改善、コスト削減を目指します。また、継続的な改善文化を育成し、データに基づいた意思決定を通じてビジネスパフォーマンスの向上を図る重要な役割を担います。

本ポジションでは、経営陣および各部門との密接な連携を行いながら、生産性、品質、コスト効率の持続的な向上を推進していただきます。

【主な業務】
-  全社的なプロセス改善イニシアチブを主導し、効率性、品質、費用対効果を高める。
-  シックスシグマやDBSのような方法論を適用し、測定可能な結果を得るためのカイゼンおよびリーン・イニシアチブを主導。
-  業務上の課題を特定し、データ分析に基づいて構造的な改善計画を策定する。
-  全レベルの従業員を巻き込み、継続的改善の文化を醸成する。
-  リーン経営、プロセス標準化、廃棄物削減のベストプラクティスを実施、推進する。
-  ワークショップおよび研修セッションを促進し、問題解決およびオペレーショナル・エクセレンスの社内能力を構築する。
-  重要業績評価指標（KPI）を開発・監視し、改善を測定・維持する。
-  リーダーシップおよび部門横断的チームと協力し、改善イニシアチブを事業目標と整合させる。
-  問題解決への体系的アプローチを推進し、改善が日常業務に確実に組み込まれるようにする。
-  法規制コンプライアンスを確保し、業務方針を実施し、安全性、品質、監査準備のための高い基準を維持する。

【勤務地】
新横浜本社
横浜市港北区新横浜3-17-6　イノテックビル11階
JR横浜線 新横浜駅 徒歩6分
横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩6分
喫煙環境 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【転勤】当面無

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間：有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【想定年収】
800万円~1.000万円
月給制

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他(シーズン休暇(年に3日連続での有給取得))
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※採用後3ヶ月経過時点で10日付与

【社会保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【その他制度】
契約保養所あり/企業年金制度あり
寮・社宅：有　借り上げ社宅制度あり(本人負担50%)

【退職金】有

【必要な経験・スキル】
- リーンマネジメント、プロセス改善、業務改革の経験（3年以上）
- データ分析に基づく課題解決スキル
- 継続的な改善（Kaizen）やリーン手法の導入経験
- 多部門との協働経験、およびプロジェクトマネジメント能力
- ビジネスレベルの日本語および英語（読み書き・会話）

【活かせる資格・経験】

- Six Sigma（グリーンベルトまたはブラックベルト）の知識または資格(必須ではありません)