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| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1300万円 |
【業務概要】
当企業は独自のテクノロジーとグローバルな視点を活かし、世界最大級のVTuberプロダクションを運営、多角的なメディアミックス事業を展開しています。
この度、公式TCG(トレーディングカードゲーム)の海外展開をさらに加速させることを目指し、英語版を中心とした販売戦略と事業推進体制を強化するため事業開発・推進担当を募集します。海外市場では、商品を届けるためのローカライズや進行管理に加え、市場特性を捉えた販売目標・プロモーション・イベント・流通施策を一貫して設計する力が求められます。
本ポジションでは、日本語版と海外版の方針をつなぎ、海外パートナー企業や社内関係部署と連携しながら、TCG事業の成長を主体的に推進いただきます。ご経験に応じて、販売戦略を担う事業開発リーダー、または事業展開を着実に進める事業推進担当の役割を決定します。
【ミッション】
■海外市場における販売拡大と、継続的に売れる仕組みの構築
■日本語版と海外版の戦略・施策をつなぐ組織横断的な連携
■海外パートナー企業との協働を通じた、事業成果の最大化
【具体的な業務内容】
海外市場に向けたTCG事業の販売戦略立案、開発、ローカライズ、マーケティング、販売まで、一連の業務に携わっていただくことが可能です。
ご経験に応じて、販売戦略を担う事業開発リーダー、または事業展開を着実に進める事業推進担当をお任せします。
※本ポジションでは海外出張が発生いたします。
《販売戦略・事業開発》
■北米をはじめとする海外市場の分析と、販売目標・販売戦略の立案
■新商品の発売に合わせたプロモーション、イベント、流通施策の企画・推進
■売上・販売数・市場反応などを踏まえた仮説検証と改善提案
■海外パートナー企業との役割設計、交渉、合意形成、進捗管理
■日本語版の販売方針・商品計画を踏まえた、海外版戦略との連携
■社内関係部署への提案・報告、およびプロジェクト全体のリード
《事業推進担当
■英語版商品のローカライズ、制作進行、監修、発売に向けた各種調整
■海外イベント・大会・プロモーション施策の運営および進行管理
■社内外の関係者とのスケジュール・課題・リスク管理
■発生した問題の早期共有と、解決に向けた相談・調整
■海外市場・ユーザー・競合に関する情報収集と、施策への反映
【チーム体制】
カード事業の海外推進チームに所属しプロデューサーの元、企画・開発・プロモーションなど社内関連部署・アメリカ支社および協力企業様と連携しながら業務を遂行します。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■下記のうち、いずれかの実務経験を有すること
①海外営業または海外事業開発
②有形のtoC商材の販売戦略、マーケティングまたは事業企画
③TCG、ゲーム、玩具、キャラクターIP、エンターテインメント領域の事業推進
④商品・サービスのローカライズ、制作進行または海外展開
⑤複数部署・社外パートナーが関わるプロジェクトの推進
■英語:ビジネスレベル
■日本語:ビジネスレベル
【歓迎スキル/経験】
■チームまたはプロジェクトをリードした経験
■TCG、玩具、ゲーム、キャラクターIPなどの販売・流通・イベント経験
■海外市場向けの販売目標・販売計画・プロモーション戦略を立案した経験
■海外の販売代理店・ライセンス先・パートナー企業との交渉経験
■商品ローカライズ、制作進行、監修、品質管理の経験
■売上や販売データを用いた施策改善の経験
■VTuberコンテンツの知識
【求める人物像】
■チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方
■責任感を持って業務を遂行できる方
■TCGやエンターテインメントに熱意がある方
■海外市場の知識を活かして販売戦略や事業の意思決定につなげて考えられる方
■当企業のMISSION/VALUEに共感し、事業成長へ粘り強く向き合える方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1300万円 |
| 時給 | 想定年収:700万円~1,300万円 ※賞与:年2回(業績連動) ※45時間分の固定残業代を含みます |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~17時00分) ※所定労働時間:8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日:125日 |
| 業種 | ゲーム |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |