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求人ID : 1521291 更新日 : 2025年07月09日
ワークライフバランス◎|プライム上場|グローバルなエンターテイメントカンパニー

【人事メンバー】英語or韓国語を活かす|給与計算、社会保険の手続気経験者|フレックスタイム制

採用企業 株式会社ネクソン
勤務地 東京都 23区, 港区
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 850万円

ワークスタイル

服装カジュアル フレックスタイム制

募集要項

【募集要項 本ポジションの魅力】

➣ 英語をいかせるか:英語・韓国語スキルが活かせる環境
➣ 働き方:フレックスタイム制あり、六本木オフィス勤務
➣ 業務内容:給与計算・社保手続き、人事制度設計・改定・運用
➣ 会社の特色:東証プライム上場、世界有数のオンラインゲーム企業

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人事(労務・制度)メンバー
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概要
 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円(2025年2月時点)である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。

 当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

具体的な業務内容

  • 給与計算、社会保険の手続き
  • 勤怠管理
  • 社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用
  • 会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
  • 人員集計、法令手続き(発生ベース)
  • 各種人事施策の提案・改定・運用業務
  • 人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策
  • その他人事関連実務

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<雇用形態>正社員 ※試用期間満了後はフレックスタイム制あり

<想定年俸>年俸制:570~850万円
基本給:41.5~61.5万円
業務手当(みなし残業20時間):6.4~9.6万円

※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給いたします。
※給与改定年1回 毎年4月(評価によって変動)

業務手当(残業20時間分相当)
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。

<交通費> 1ヶ月5万円を上限として支給

<勤務地>東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F(本社)
    ∟勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<休日・休暇> 

  • 土曜日、日曜日、祝日
  • 有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
  • リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能
  • GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
  • 永年勤続特別休暇

<社会保険>  社会保険完備

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須経験・スキル

  • 給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上
  • 各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験


歓迎経験・スキル

  • 人事に関する上場企業関連業務経験
  • 海外勤務者や海外転籍者、海外子会社の人事、給与・税務計算、社会保険対応のご経験
  • 英語/韓国語


求める人物像

  • 柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
  • 周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方
  • 業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方。 
  • 目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方

勤務地

  • 東京都 23区, 港区
  • 南北線、 六本木一丁目駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 850万円
勤務時間 10:00~19:00(休憩時間1時間)
業種 ゲーム

職種

  • 人事 > 給与・労務
  • 人事 > その他(人事)

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
外国人の割合 外国人 少数