【人事メンバー】英語or韓国語を活かす｜給与計算、社会保険の手続気経験者｜フレックスタイム制

【募集要項　本ポジションの魅力】

➣ 英語をいかせるか：英語・韓国語スキルが活かせる環境
➣ 働き方：フレックスタイム制あり、六本木オフィス勤務
➣ 業務内容：給与計算・社保手続き、人事制度設計・改定・運用
➣ 会社の特色：東証プライム上場、世界有数のオンラインゲーム企業

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人事（労務・制度）メンバー
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概要
　東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。

　当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

具体的な業務内容

• 給与計算、社会保険の手続き
• 勤怠管理
• 社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用
• 会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
• 人員集計、法令手続き（発生ベース）
• 各種人事施策の提案・改定・運用業務
• 人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策
• その他人事関連実務

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＜雇用形態＞正社員　※試用期間満了後はフレックスタイム制あり

＜想定年俸＞年俸制：570～850万円
基本給：41.5～61.5万円
業務手当（みなし残業20時間）：6.4～9.6万円

※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給いたします。
※給与改定年1回 毎年4月（評価によって変動）

業務手当（残業20時間分相当）
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。

＜交通費＞ 1ヶ月5万円を上限として支給

＜勤務地＞東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F（本社）
　　　　∟勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

＜休日・休暇＞ 

• 土曜日、日曜日、祝日
• 有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
• リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能
• GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
• 永年勤続特別休暇

＜社会保険＞  社会保険完備

必須経験・スキル

• 給与計算、社会保険の手続き経験　3年以上
• 各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験

歓迎経験・スキル

• 人事に関する上場企業関連業務経験
• 海外勤務者や海外転籍者、海外子会社の人事、給与・税務計算、社会保険対応のご経験
• 英語/韓国語

求める人物像

• 柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
• 周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方
• 業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方。 
• 目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方