ソフトウェア設計　～大手企業とお取引/様々な業界の自動化システムを提供～

募集要項の要約

• 大手企業向け制御システム設計を担当
• オーダーメイド検査装置の設計業務
• 月1～2回の国内外出張あり

■業務概要：
大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。

■働き方：
オーダーメイドの検査装置のシステム設計を担います。クライアントが新商品を開発するときや、新規のクライアントから依頼を受けた場合に制御システムの調整が発生します。
2週間ほどで終わる軽い調整から、1ヶ月ほどかけて要件定義から考えるケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1～3名で作業分担しながら進めています。
※クライアントの工場によってはタイ、マレーシア、ベトナム、中国など月1～2回、7日～10日間ほどの海外出張が発生する場合があります。国内では毎月ではありませんが、月1～2回出張が発生する場合があります。

■業務の流れ：
クライアントからの依頼を元に、営業担当者が取引先と装置の仕様を打ち合わせます（その際、営業担当者に同行することもあります）。
打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。その後、仕様書に基づきプログラミングを実施、海外もしくは国内の取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。
装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。

■業務の特徴：
注文通りの商品をクライアントに納品するだけではなく、スピードが求められます。短くて2週間、長くて1ヶ月という納期をどんな状況においても守る必要があります。
意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。

■組織構成：20名程度で、20～60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。

■必須条件：C、C++での開発経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件

• 光学系の知識をお持ちの方
• VB.netのスキルをお持ちの方
• 電子回路図が読める方

雇用形態：正社員（期間の定め：無／試用期間：3ヶ月）

想定年収：500万円～650万円　（月給制）

• 賃金内訳
  • 月額（基本給）：250,000円～400,000円
  • その他固定手当/月：6,000円
  • 月給：256,000円～406,000円
  • 昇給有無：有
  • 残業手当：有
  • 給与補足：
    上記月給は、昼食補助費（6千円）を含みます。給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月※過去実績3ヶ月）
• モデル年収：580万円（38歳）、520万円（35歳）、470万円（30歳）
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇：

• 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数115日
• 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（計画年休）、祝日は出勤の場合あり

待遇・福利厚生

• 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 各手当・制度補足通勤手当：一部支給（上限10万円／月）
  • 社会保険：社会保険完備
  • 定年：65歳
  • 育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
• その他補足：
  • 出張手当（宿泊費手当、夕食手当等）
  • 制服貸与
  • 昼食費補助