コンサルタント、ストラテジー・コミュニケーション｜未経験歓迎 ◆世界中に40以上のオフィス◆外資系アドバイザリーファーム

コンサルタント、ストラテジー＆コミュニケーション - 東京

募集要項

テネオはアジアパシフィックでの事業拡大に伴い、東京を拠点とするダイナミックでプロフェッショナルなストラテジー＆コミュニケーションチームの一員となっていただける、優秀な人材を募集しています。

コンサルタントとして、最高品質のリサーチとインサイトを提供し、多様なクライアントへのアドバイザリーサービスをサポートする役割を担っていただきます。ナラティブ策定、財務コミュニケーション、事業再編・M&A、株主アクティビズム、危機管理、メディアリレーションズ、ESG、政府広報、コーポレートガバナンスなど、幅広い活動をサポートします。

ダイナミックに成長する外資系アドバイザリー企業でキャリアを積む、意欲的で向上心のある方にとって絶好の機会です。

仕事内容：

ストラテジー＆コミュニケーションチームのコンサルタント業務には以下が含まれます：

• リサーチおよび分析 - 市場、地政学的なビジネスの動向を把握するためデスクトップリサーチや分析を行う。またクライアントの要望に応えるため、調査結果や考察をまとめた報告書を作成する。
• メディアモニタリング-クライアントの活動や関連分野のニュース記事のモニタリングを行う。
• メディア動向調査– 最新のトレンド、ニュース、メディアの動向を把握する。ターゲットメディアや影響力のあるジャーナリストを特定し、リスト作成を行うなどしてクライアントをサポートする。
• コンテンツ開発 – 従来のメディア、デジタル、ソーシャルメディアなどのコミュニケーションチャネル向けに、インパクトのあるコンテンツ作成をサポート。チームと協力し、プレゼンテーション資料や報告書などの作成。
• クライアントのサポート - クライアントミーティングでのサポートやコミュニケーションに関する資料の作成と管理、会議メモの作成、プロジェクトトラッカーの更新など幅広いサポートを提供し、クライアントの依頼に迅速に対応できるようチームを助ける。
• 財務コミュニケーション及びIR - リサーチ、アイデア立案、メッセージング、コンテンツ作成、コピーライティング、プレゼンテーション、レポート、決算、Q&Aなど資料作成おけるチームのサポート。
• 新規事業開発サポート - 新規ビジネス提案におけるシニアメンバーのサポート。提案書作成をサポートするためのリサーチなどを含む。

さらに、以下を含みます：

• クライアントやチームとの強いビジネス/人間関係の構築；
• チームへビジネスの機会や潜在的課題があれば積極的に共有し、チームをサポートする；
• 社内外において効果的なネットワークを構築する；
• 自己の成長を促すため、公式・非公式の学習・能力開発の機会を積極的に模索する

• ビジネス、ジャーナリズム、コミュニケーション、公共政策、金融、経済などの分野で学士号がある方。大学院卒であれば尚良；
• コーポレート・財務コミュニケーション、ジャーナリズム、銀行・金融サービス、経営コンサルティング、公共政策などの分野でエントリーレベルの経験がある方；
• 英語での高度な言語力と文章力を有し、日本語が母国語レベルであることが必須；
• ソーシャルメディアプラットフォーム（LinkedIn、Xなど）の管理に精通していることが望ましい；
• パワーポイントやエクセルなどPCスキル（マイクロソフトオフィス）が上級レベル
• 海外経験（留学・就労）あれば尚良
• 地政学、マクロ経済、金融に関する話題に強い関心のある方
• 自信に満ち、責任感があり、外向的な方。起業家精神、実行力がありチームプレーヤーであること
• 仕事に熱心で、且つ高い水準で職務を全うできる方

テネオについて
テネオはグローバルCEOアドバイザリーファームです。私たちは、より良い未来を実現するため、世界中のクライアントとパートナーシップを組み、専門的なアドバイザリーサービスを提供しています。

当社のグローバルチームとシニアアドバイザーの幅広いネットワークを活用し、5つの事業分野において、単独あるいは統合的アドバイザリーサービスを提供し、クライアントの複雑なビジネス課題を解決し目標達成に導きます。クライアントには、フォーチュン100やFTSE100をはじめとする、多くの企業、金融機関や組織などが名を連ねています。

テネオの幅広いアドバイザリーサービスには、ストラテジー＆コミュニケーション、IR、金融取引や事業再編、経営コンサルティング、物理的リスクとサイバーリスク、組織設計、取締役やエグゼクティブサーチ、地政学と政府渉外、コーポレート・ガバナンス、ESGとDE&Iなどが含まれます。

テネオは、世界中に40以上のオフィスを構え1,600人のアドバイザーを擁しています。

ダイバーシティ＆インクルージョン
テネオは雇用における均等な機会を尊重し、多様で包括的な職場を推進しています。テネオは、人種、肌の色、宗教、信条、国籍、年齢、性別、婚姻歴、家系、障害、性自認、遺伝情報、性的指向、または法律により保護されるその他のあらゆる立場に関係なく、すべての応募者を考慮します。