【業界大手】企画職/人材紹介サービス/年収550～1000万＠東京都

◆業務内容

【事業企画】
人材紹介事業(dodaエージェント）や、副業フリーランスのマッチングプラットフォーム（ハイプロ）、ダイ
レクトソーシングサービスを展開する事業（doda X、doda Recruiters）などの各事業における、
事業戦略・企画立案をお任せします。当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡
大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業
と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。一つの事業領域
を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉
え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持っ
た事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しなが
ら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。
【営業企画】
dodaエージェント事業やプラス事業（非対面でのスカウトサービス）、タレントシェアリング事業、
法人企画（弊社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している、事業部横串の推進部
隊）等における、営業企画をお任せいたします。全社での顧客データ（法人・個人）は非常に膨大であり、
この貴重なデータを分析・活用し、顧客体験価値向上の施策推進を進めていただきます。また各事業部の営
業課題に応じたツールの導入～定着・運用や、生産性向上を目的とした業務改革（BPR）などの取り組みが
あります。数万を超える法人企業様との取引がある弊社だからこそ、営業活動で得られた多くの顧客情報
や、弊社プロダクトによる接点データを活用した、顧客体験向上施策の推進ができます。また事業責任者を
はじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経
験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。

◆選考プロセス

書類選考⇒面接（複数回）+適性検査⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

◆応募資格

【下記内容に当てはまる方】
◆コンサルティングファームでの業務経験
◆事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
◆新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
◆法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある
優遇されるスキル・経験
◆業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
◆SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
◆CRMにおける企画・設計・運用の経験

【求める人物像】
◆顧客志向とプロダクト志向を持ち合わせている方
◆変革をやり抜く力のある方
◆環境の変化に柔軟に対応し最短でPDCAを回せる方