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求人ID : 1476556 更新日 : 2024年04月25日
ゲームデバック最大手企業の正社員ポジションです!

英語】カスタマーサポートリーダー/メンバー・工数管理/ゲーム業界/年収404万~600万円@名古屋

採用企業 【英語】カスタマーサポートリーダー/メンバー・工数管理/ゲーム業界/年収404万~600万円@名古屋
勤務地 愛知県, 名古屋市中区
雇用形態 正社員
給与 400万円 ~ 600万円

募集要項

当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

■業務内容

当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている当該部署では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
当社唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、カスタマーサポートリーダーとしてご活躍いただける方を大募集!
外国籍の方が多くフラットな職場で、カスタマーサポートチームのリーダーをお任せします!
大手ゲーム会社や海外タイトルまで、グローバルのゲーム案件を一緒に盛り上げていきませんか?

主に、既存クライアント様案件のカスタマーサポートチームのリーダーとして、以下の業務(プロジェクト管理)をお任せいたします。

・カスタマーサポートチームのメンバー管理(勤怠管理、シフト管理、
・応対品質管理(進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善)
・クライアント折衝(業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など)
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善(サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など)
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

■給与詳細

年収404万円~600万円(年俸制)
月給:336,700円~500,500円
基本給:291,200円~432,860円
固定残業代(20時間分):45,500円~67,640円

・賞与:無
・昇給:有(年2回:4月、10月)
・交通費支給:有
 

■福利厚生・待遇:
・社会保険完備
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・資格取得補助(最大5万円支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料
・オフィス内お菓子販売(一部センター)
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

■オフィスの喫煙状況:オフィス内禁煙(屋外喫煙可)

■選考の流れ:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※筆記試験:有(適性検査(学力検査(15分)・性格診断(15分))+(英語試験))
※1次面接:WEB面接
※最終面接:オフィスでの面接(オンライン相談可)対面の場合名古屋センター
※面接時の交通費支給:無

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度)
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

■必須スキル・資格
・メールサポートや問い合わせ対応経験(就業経験がある方)

■尚可スキル・資格
・チームマネジメント経験(5~10名程度、国籍は様々、20~30代前半※若い方が多い、女性の方が多い(6割))
・カスタマーサポートでの実績
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
・英語での業務経験流暢な(コミュニケーション能力)
・英語のTOEICで800点以上、日本語の試験でN1レベルの実績
・中長期的な品質向上の実現をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験
・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方

勤務地

  • 愛知県, 名古屋市中区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 400万円 ~ 600万円
勤務時間 ・10:00~19:00 8時間実働、休憩:60分  ・残業:有(月平均10~20時間程度)
休日・休暇 シフト制(週休2日)・フレックスホリデー ・有給休暇・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇・年間休日:120日以上
配属部署 第一事業部
業種 ソフトウエア

職種

  • 事務・秘書・カスタマーサービス > カスタマーサービス、カスタマーサクセス
  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > テクニカルサポート

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)