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採用企業 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
勤務地 | 神奈川県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 600万円 |
【求人No NJB2223107】
◆業務内容
電動車両に欠かすことのできない充電システムについて、実機評価による品質確認業務を行う。
具体的には評価内容を検討し、実行計画を立案、その後、評価結果のデータを解析。
課題がある場合は設計部署にフィードバックを行い、原因究明・対策まで設計部署と連携して行い、制御に求められる品質基準を確保する。
・電動パワートレイン要求仕様の分析・
・機能に応じた充電システム評価検証手法の検討
・高電圧部品の安全を担保するためのシステム品確、及び車両適応業務・
・V2Hなどのインフラ接続、自己診断、CPU間の通信などの評価・
・システムの機能評価・検証・解析業務、及び標準化・
・車載コンポーネントとのトレードオフ、システムの組み合わせ課題等の解決をリードする・
◆概要
・電動車両用充電システムの機能・性能評価を行い、求められる品質基準を満たしているかを検証する。
・必要でに応じ設計部署と連携しながらその要因分析を行い、対策まで責任をもって評価を実施する。
・実験計画を立案し評価を実施、結果の解析を行う。問題があれば要因を突き止めて設計部署にフィードバックを行い、データの不足があれば追加の評価を行い原因究明し、対策まで責任を持って評価を実施します。
※実際の実験は他部署が行っています。
◆入社後の流れ
・特定のグループに配属され、OJTを介して実践の中で仕事のしくみを学んでいただきます。
・並行して、ご本人の要望や上司と相談いただきながら、専門知識やマネジメントスキルなど日産自動車と同じ研修プログラムを業務の一環として受講していただきます。
・異業種からの転職であれば、車両について学べる機会がありますので、経験を併せてご自身の能力開発に取り組んでいただけます。
・先輩にも聞きやすい環境となっており、日々の相談を気軽にできる組織です。
・年に3回、上司との面談機会を設けています。今後のキャリアビジョンについて相談しながら計画的にスキルアップが叶うしくみが整っています。
・個人のスキルアップの過程を可視化してその時に必要なサポートや教育、職務設定を受けることが可能です。
◆当社の魅力
(1)クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。
当社は開発に関わる全ての領域において、クルマを構成する全ての部品やコンポーネントを開発することができると共に、1台のクルマを責任を持って開発し、まとめ上げる技術を持っています。
(2)自動車開発を支えるシステムの導入・活用を支援することは、安全で環境に優しい高品質なクルマ作りに貢献することでありやりがいとなります。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 専門学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 4~6月入社:17日 7~9月入社:15日 10~12月入社:10日 1~3月入… |
業種 | 自動車・自動車部品 |