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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 600万円 |
日本の歴史的な建造物や文化遺産を
価値を最大限に生かし、再生することで、
「日本文化を紡ぐ」プロジェクトを日本各地で企画・運営しています。
メインは、世界から訪れるゲストの皆様に特別な一日を過ごしていただく
「非日常空間」のプロデュースです。
ホテル、文化体験に関する観光的事業と並行して、
レストラン、パーティ、ウェディングなどのアニバーサリー事業も展開しています。
インバウンド事業として、多くの外国人観光客から注目を集めていますので、
海外経験で培った視点から、日本の魅力を発掘し、再発信していってください!
また、観光庁や文化庁、政府観光局などの公的機関と連携しています。
国や地方自治体と共に、観光立国JAPANのまちづくりを支援する役割が担える
とても社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。
<給与>
賞与 年2回(1月・7月評価、3月・9月支給)
※会社業績・個人業績によります。
基本給:240,000 円
固定残業代:80,000円
〈年収例〉
◎入社7年目 29歳 マネージャー:年収714万円
◎入社4年目 26歳 アシスタントマネージャー:年収448万円
◎入社2年目 24歳 営業チーフ:年収378万円
【お仕事内容】
◆インバウンドをメインターゲットとする
セールス・マーケティング活動をご担当いただきます
◆VIP顧客のアテンド・サービスや文化的背景に関するプレゼンテーションなど
面白味のあるお仕事内容です!
◆海外の旅行会社とのやりとりが発生しますので、日常的に英語を使うポジションです
◆商談会への出展など、PR要素が高い活動にも携わっていただきます
【研修】
業界知識などに関する導入研修:2週間
営業研修は事業部配属後に実施
その後、キャリア段階に応じた研修を実施
【キャリアアップ】
3か月に1回上長とキャリア面談を実施
あなたにぴったりのキャリアを一緒に考えていきます
(外国籍先輩社員のキャリア例)
中国出身メンバー。
新卒で入社し、マーケティング部配属後、
新規チームの立ち上げに抜擢され、営業職を経験。
外部の政府関連機関に2年間出向し、海外インバウンド関連のプロジェクトに従事
チームリーダーとして活躍中。
新卒で入社した後、各部署での経験を経てキャリアアップしているメンバーがいます。
あなたの頑張りを評価しますので、年齢や経験年数に関わらず、
キャリアアップが可能な職場環境です!
◆住宅手当あり
◆当社運営のレストラン・ホテル・パーティー会場の割引制度あり
◆教育・研修制度が充実
◆特別休日あり、アニバーサリー休日(年間1日)
◆最長12日間休暇取得可能
◆産休・育休・慶弔・介護休暇あり
※勤務地指定の場合は、エリア社員として雇用条件は別に定める採用スタイルあり
【海外にお住まいの方】
今回の入社が理由で来日する方は個人寮を会社で手配。
※家賃はすべて会社負担
海外在住で家族がいる方は月額4万円の住宅手当を支給。
【日本にお住まいの方】
住宅はご自身で準備して頂きます。
(入社後の会社都合の異動の場合は寮または住宅手当を支給)
※なお、上記いずれの場合も、
寮または住宅手当は2年間のみでその後は自己負担になります。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
ネイティブレベルの英語コミュニケーション力
*VIP、ゲストとの英語メール対応、英語ガイドが可能なレベル
*社内公用語:英語
【歓迎】
・法人営業経験
・ラグジュアリー商材の経験
【仕事の魅力】
1)文化の継承と活用
日本の文化や歴史的建造物を活かして、ホテルやレストラン、
イベント施設などに再利用することで、文化を紡ぎ、
後世に残す取り組みを行っています。
2)外国人観光客に日本の魅力を
インバウンド事業を再拡大し、日本独自の魅力ある施設を提供することで、
外国人観光客に日本を訪れる目的を提供します。
3)成長と働きやすさを両立
充実した研修制度やキャリアアッププログラムを提供し、
個人の成長を支援すると同時に、
外国籍社員や海外に住む方にも快適な労働環境を提供しています。
<歓迎します!>
◆チームワークを重視できる方
◆事業理念・日本文化の海外発信へ共感がある方
◆成果思考が強い方
◆顧客志向・ホスピタリティ精神の高い方
◆ラグジュアリー商材の顧客サービスができる方
◆新しいことに前向きに取り組めるチャレンジ精神・柔軟性のある方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | ◎平日・土日祝 9:00~18:00シフト制・実動8時間 /休憩1時間・基本的に土日休み |
休日・休暇 | ◎年間休日数105日 ・月8日休み ・上期・下期休日各4日 ・アニバーサリー休日1日 |
業種 | 旅行・観光 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | (ほぼ)全員日本人 |