新規登録・ログインをしてスカウトメールや保存した求人を確認しよう
新規登録・ログインをして求人を探そう
求人ID : 1475503 更新日 : 2024年04月17日
デスクトップ・サポート

デスクトップ・サポート Desktop Support - 紹介予定派遣

勤務地 東京都 23区
雇用形態 契約
給与 時給制

ワークスタイル

残業少なめ フレックスタイム制

募集要項

Our client is looking for a desktop support specialist who have the basic understanding of system administration functions, network infrastructure and project management. Working with other 30 IT members in understanding support requests and requirements.

You will be also working with other Asian offices. If you a are looking for an excellent and international working opportunity, this is the role for you!

Client Details

Our client is one of the biggest consultancy firms in Japan, provides a broad range of global business solutions and services.

Description

  • Provide desktop support, general infrastructure and security support (mainly Windows system - email, file server, remote server)
  • Account and file Management, devices operations (phone, USB)
  • Work closely with other global offices

Job Offer

  • Work experience in a top global firm
  • A competitive salary and Flexible working Schedule
  • Converting to Permanent staff in 6 months

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Stella Zha on +813 6832 8972.

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 基礎会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

  • Fluent in Japanese and Business level in English
  • Good desktop support skills, advanced knowledge and proven record deploying and supporting Microsoft Office 365
  • Proven experience supporting remote access system and Microsoft Teams & Outlook mobile apps on smart phones
  • Server/network administration experience is a plus
  • One- year experience to do the support desk

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 契約
給与 時給制
時給 ¥2000 - ¥5000
勤務時間 9:00 ~ 17:00 (one hour in between for break)
業種 その他(コンサルティング・士業)

職種

  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > テクニカルサポート
  • 技術系(その他) > 技術系(その他)
  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > ネットワークエンジニア

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)