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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 1300万円 |
〇サステナビリティにかかるリスク管理の企画・運営
・気候変動・人権にかかる、投融資におけるリスク管理上のルールの策定、運営
・気候変動にかかるリスク量の計測、分析、報告等
・国際的な動向調査、情報開示等
〇非財務リスク管理にかかる企画・運営
・非財務リスクは、以下のようなリスクを含みます。
レピュテーション、人権、経済安全安保、サードパーィーリスク
※ ご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。
【職務内容の特徴】
・ 業務特性として経営との距離が近く、経営の目線を身につけられる
・近年、非常に重要度が増してきており、今後もその傾向が続くと思われるサステナビリティ・非財務リスク領域における知見を身につけられる
・SDGsの観点から重要なサステナビリティ、金融インフラの安定運営に密接な非財務リスク管理ともに、社会的意義が極めて大きい
・海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要要件】
1. 金融機関(証券、銀行、保険、AM会社等)やコンサルティングファーム等での業務経験
【希望要件】
1. 日本語・英語の読み書き能力(JLPT N1、TOEIC800点以上相当)
2. 金融機関の本部/コーポレート部門またはコンサルでの業務経験。
リスク管理の業務経験があればさらに望ましい
雇用形態
・期間の定めなし(正社員雇用)
・試用期間 有
・経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます。
年収について
・規程に従い、決定します。
・年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
勤務地:東京
※(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
(変更の範囲)会社の定める業務
【受動喫煙防止のための措置】
※屋内原則禁煙(喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 1300万円 |
勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制が適用される場合には、その時間運営に従う |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇等 ※ 年間休日日数120日 |
業種 | 銀行・信託銀行・信用金庫 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |