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求人ID : 1473950
更新日 :
2024年04月25日
外資スポーツライセンスアパレル企業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎で…
HR Senior Manager
| 採用企業 | 外資スポーツライセンスアパレル企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
募集要項
【求人No NJB2218732】
・人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用
・組織開発
社内カルチャー浸透
エンゲージメント向上、
人事施策立案・実行
社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化
オン/オフボーディングの最適化
・採用/教育関連
採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行
・労務管理
勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応
・広報関連
コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行
・HRチームのマネジメント
・グロバールとのコミュニケーション及びレポーティング
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・事業会社での人事業務全般のご経験（人事制度設計経験） ・ピープルマネジメントのご経験（ベンチャー企業でのご経験直良し） ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント力強化/エンゲージメント構築 組織構築関連の業務のご経験勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます ・試用期間後・入社半年後・10日（法令通り） ※1月1日入社の場合は12… |
| 業種 | アパレル・ファッション |
職種
- 人事 > 採用
- 人事 > 教育
- 人事 > 給与・労務
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
