横浜 【採用担当 /HR】ネパール語ネイティブ歓迎｜ グローバルな環境｜ネパール語と日本語を活かして活躍しませんか？

＜日本で働きたいエンジニアが貴方の採用ターゲット！＞
ネパール語と日本語を活かしてご活躍頂きたい方、人材業界出身者の方もご活躍頂けます！

貴方のコミュニケーション力/採用の経験を活かし、エンジニアの採用をご担当いただきます。
採用業務においては、面接業務のみならずSNSによる母集団形成やベンダー開拓・マネジメント、候補者の日本語力チェックまで幅広い範囲でご活躍いただきます。

配属先の部署には、5ヵ国籍以上の方が働いており、異文化の理解のみならずグローバル企業で働く経験を弊社で積みませんか？

＜具体的な仕事内容＞

• 採用手法の選定および母集団形成(SNSなど)
  ※今回は中国の市場開拓になりますので、中国のSNSもご活用いただきダイレクトスカウト業務を行っていただきます。
• ベンダー開拓・マネジメント
• 海外子会社の管理（リクルーティング会社）
• スカウト業務
• スクリーニング、面談、求人の紹介、日本語力のチェック
• 候補者の要望などの擦り合わせ
• 雇用契約書等の作成、入社までのエンジニアフォロー

＜必須要件＞

• N3以上の日本語力（特に会話）
• ネパール語ネイティブ
• 採用の経験がある方

＜歓迎要件＞

• ダイレクトリクルーティングの経験がある方

＜想定年収＞3,024,000円 ～ 4,032,000円

• 月給：210,000円 ～ 280,000円 
• インセンティブ制度：１人当たりの採用につき発生！ *年6回支給！

＜雇用形態＞経験によっては、契約社員からスタートしていただきますが入社一年後に正社員に切り替えをさせて頂きます。

＜就業時間＞所定労働時間 8 時間 休憩60 分

• フレックスタイム制（コアタイム10：00～17:00）
• 就業時間例：8:00 〜17:00 、9:00 〜18:00
• 残業：有
• 平均残業時間： 1 0 時間

<通勤手当＞会社規定に基づき支給 上限3 万円 月

＜休日・休暇＞

• 年間125 日 （内訳） 完全週休二日制、土曜日曜、国民の祝日
• 夏季休暇 年末年始休暇 
• 慶弔休暇 創業記念日休暇（6 月3 日）
• 有給休暇
• 入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日

<社会保険>健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有
<制度＞

• 在宅勤務制度
• 学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）
• 資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC ・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）
• 起業支援制度（上限1,000 万円）
• 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

<面接回数>2回
1 回目： 部門長・人事部長（Zoom もしくは横浜本社）
2 回目： 部門長・人事部長・社長（対面／横浜オフィスにて）