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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
【ポジション概要】
技術知見とマネジメントスキルを駆使して難易度の高いプロジェクトの牽引役を担当いただきます。
【詳細の業務内容】
テクニカルプログラムマネージャー(TPM)はプロジェクト、プログラム、チームが目標を達成できるように、技術基盤の知識とプロジェクト管理技術を保有した専門家です。
主に技術的なレバレッジが求められる多数の組織が関与する複雑で長期にわたるプロジェクトにアサインされています。
当企業が合併して組織が大きくなり、また技術組織がグローバル化するにつれて、TPMの存在はより重要になっています。
【主な業務内容】
■プロジェクトスポンサーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供
■技術的な決定に対するコンセンサスを形成し、適切なソフトウェアプロセスを促進し、質の高いアウトプットを提供
■様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決
■ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション
■プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理
【関わるサービス】
■当企業の全社技術戦略に関するプロジェクト
■当企業の全社を横断する大規模なプロジェクト
■多数の組織が関わるサービスやシステム
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
その他言語 | 韓国語 - 流暢 |
最終学歴 | 専門学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■7年以上の技術プロジェクト管理経験
■開発プロセスへの深い理解
■サービスプラットフォームの開発経験
■多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力または経験
■働き方をデザインしたり、改善したりした経験
■プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して課題に取り組み、関係者を巻き込んで解決に導くことができる経験または能力
■創造的思考、問題解決能力
■相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力
■韓国語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル
【歓迎スキル/経験】
■開発技術や技術トレンドへの関心と理解
■アジャイルプロジェクトをリードし、改善を達成した経験
■四半期ごとのロードマップの作成とその管理の経験
■エンジニアリングチームのスクラムマスターとしての経験
■他人を指導し、コーチングした経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
時給 | 想定年収:800万円~1,200万円 ※固定残業時間35時間分を含みます。超過分別途支給します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別有給休暇、他 |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |