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採用企業 | Laketricity Japan株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
私たち【レイクトリシティ・ジャパン】は、フランス発のシエルテールグループの一員です。より再⽣エネルギー拡⼤実現に注⼒するため、2022年、発電所開発事業をLaketricity Japan株式会社として分割し、日本の水上太陽光発電等の事業開発・発電会社管理をしています。
近年「水上太陽光発電」への世界的な注目が高まる中、VISION実現のスピードを上げるため、新たにプロジェクト開発マネージャーを募集することにしました。従来の太陽光発電の限界を超えるという共通の情熱を持って、私たちとプロジェクトを進めませんか?ぜひご応募ください。
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<当社&当ポジションのPOINT>
◆フランス本社、世界10カ国に展開するグローバル企業。
◆「土地収入の創出・地域の発展・光熱費削減への貢献と地球環境問題へアプローチ」の役割を担う、やりがい充分な事業。
◆プロジェクトの企画から開拓、申請まで、関係各所と密に連携しながら全体に関われる。
◆英語不要。退職金制度もあり。
◆基本、直行直帰、フレックスタイム制。
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*水上太陽光発電のメリット・・・
[1]未使用の水面を収入源に変えられる。
[2]他の太陽光発電のように森林伐採や地盤改良の必要がないため、環境への影響を少なくできる。
[3]日光が差し込むのを防ぐため、繁茂抑制効果が期待できる。
[4]水による自然冷却のため、冷却システムに頼らずに発電効率を維持しやすい。
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<業務内容>
プロジェクト開発マネージャー(Project Development Manager)
水上太陽光案件は国、県、市の管轄する水面・海が候補地となります。自治体の首長クラスとの交渉が必須となります。自治体の許認可も多岐に渡るため、申請作業も大きな工数となります。
具体的業務内容は・・・
[1]候補調査と開拓
国・県・市の管轄する水面・海の候補地(水力ダム、水処理池、海岸近くの湾など)を評価し、新規開拓と既存顧客に対するフォローアップを行います。
[2]企画・資金計画
水上太陽光案件の企画から資金計画の組成まで、プロジェクトの全体像を構築します。
[3]契約と申請
各種契約書や案件関連書類の作成と申請手続きを担当し、進捗と運営を管理します。
[4]入札関連
入札関連書類の収集・作成・提出、そして交渉を行い、プロジェクトの成功に向けた最善の条件を確保します。
<向いている方>
・「お客様の収益創出」と「地球の持続可能な未来」の両方を目指したい方。
・地元自治体など、案件の関係者と良好な関係を築くのが得意な方。
・出社や社内会議に縛られず、一人で自分のペースで活動して期待された結果を出していくのが好きな方。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■応募条件:下記何れかの経験
・太陽光発電所のプロジェクト開発経験
・大規模マンション、商業施設、物流施設の用地仕入れ経験
・大規模な土地活用のコンサルタント経験
大規模マンション用地仕入れや商業施設の用地仕入れ、大規模アンテナ用地の仕入れ、大規模土地活用のコンサルタントなども、本ポジションと共通して活かせる部分が大きいかと思います。ほかにも、上記の条件に類似すると思われる経験があれば、ぜひご応募ください。
■必要資格
普通自動車免許(AT/MT)
※運転することも多いです。
※車両手当あり
◼雇用形態
正社員
■想定年収
700万~900万円+インセンティブ(歩合給は上限なし) + 車両手当
<歩合給>業績次第のため0円の場合もありますが上限もありません。
<退職金制度あり>
◼勤務地
東京都港区 (最寄り駅:麻布十番徒歩 10分/白金高輪駅 8分)
※在宅勤務可能(基本はあまり出社はなく、関係各所や現場への直行直帰です)
■勤務時間
実働8時間、フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
■福利厚生
・各種社会保険
・オンライン英会話レッスン
・定期健康診断補助あり
・退職金制度あり
■休日
完全週休二日制(祝日休暇)
・初年度有給休暇 15日
・夏季休暇 5日
・年末年始休暇
■試用期間
入社後 6 ケ月
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
歩合給 | 給与: 歩合給込み |
勤務時間 | 実働8時間、フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(祝日休暇) ※初年度有給休暇 15日、夏季休暇 5日、年末年始休暇(2022年度 12/29-1/4) |
業種 | 石油・エネルギー |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 半数 |