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求人ID : 1472806
更新日 :
2024年05月09日
外資ITでの募集です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【1200～1680万円】HRBP
| 採用企業 | 外資IT |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1200万円 ~ 1600万円 |
募集要項
【求人No NJB2217001】
■Responsibilities
Consult with business leaders to translate business strategies and objectives into an HR roadmap.
Coach leaders on people related matters including talent assessment development and succession; organization effectiveness and high performing team dynamics.
Provide guidance and assistance in the implementation of business restructures workforce planning and headcount modeling.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
Minimum Qualifications An experienced HR Business Partner in a high growth company. Minimum of 3 years of experience as a people manager. Prior experience supporting and working in a tech or advertisement industry is preferred. Strong relationship building skills with the ability to influence and communicate effectively across all levels of an organization.勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1200万円 ~ 1600万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 12日 7か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 年末年始、お盆休み（… |
| 業種 | デジタルマーケティング |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
