本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
新規登録・ログインをしてスカウトメールや保存した求人を確認しよう
求人ID : 1472164
更新日 :
2024年05月06日
人事労務の専門知識、実務経験をお持ちの方必見です。
人事戦略策定
| 採用企業 | Job-00260831 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 900万円 |
募集要項
■業務内容
- 海外子会社（USA、UK）の人事労務業務を幅広くお任せします（海外子会社現地の人事制度構築～運用や労務課題の解決等）。
- 経営戦略と適合的な人材戦略の策定～実行や各種課題等を解決するため、人事労務の専門知識を用いて、現地責任者／メンバーと密にコミュニケーションを取っていただきます。
- 海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。
- 必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。※日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。
■書類選考→SPI試験→1次面接(web面接可)→最終面接→内定 ※能力・経験に応じ、決定いたします。
※勤務地非限定手当を含みます。 ・賞与あり：年2回
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
必須条件：
- 人事労務の専門知識、実務経験
- ネイティブレベルの英語力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 900万円 |
| 休日・休暇 | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
| 配属部署 | グローバル人事労務 |
| 業種 | その他（メーカー） |
職種
- 人事 > その他（人事）
