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求人ID : 1472162
更新日 :
2024年04月22日
採用実務経験者必見です!
【日本橋】人事採用スペシャリスト
| 採用企業 | Job-00262868 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 850万円 |
募集要項
■業務内容
- 各職種（Data Scientist、Venture Architect、Growth Architect、Product Manager、Engineer、Experience Designer、Strategic Designer）の採用戦略と実行プランの策定、遂行。
- 各職種責任者とのコミュニケーション、レポーティング ・ダイレクトリクルーティング（ソーシング、スカウト、１次面接の実施）
- 採用媒体および採用エージェントの選定、リレーションづくり
- 採用プロセスの構築および改善
- 選考プロセス、候補者フォローの改善
- エージェント選定およびリレーションづくり
- 採用ブランディングのためのメディア活用、イベント企画、外部登壇サポート
- グローバル・リージョナルの採用責任者とのコミュニケーション、レポーティング
■選考フロー：書類選考⇒筆記試験⇒面接（4回を予定） 管理監督者求人
■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 大学卒以上
- 採用実務経験３年以上
- エンド・ツー・エンド（ソーシング～オンボーディング）の採用業務経験があれば尚可
- 基本的な PC スキル（PowerPoint、Excel、Word）
- ビジネスレベルの英語力＊Direct ReportはAsia Pacific の Senior Recruiting Manager
- 企画・提案力のある方（採用ニーズに応じたアプローチや手法を積極的に模索し提案してくださる方を歓迎）
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 850万円 |
| 休日・休暇 | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
| 配属部署 | 管理部門 |
| 業種 | ITコンサルティング |
職種
- 人事 > その他（人事）
