日本で注目度の高いスーパーLOPIA【海外4號店　6月正式開幕】台湾新北新店舗　各部門責任者/小売り業経験者

私たち【OICグループ】は、食品スーパーマーケットLOPIAを運営しております。
日本国内では全国８０店舗以上展開、海外では現在台湾支店のみですが、２年で３店舗の拡大まで進んでおります。

この度、2024年6月に台湾4店舗目になる新店舗が開業することが決まりました。
今後も台湾国内での店舗展開を目指すべく、新店舗における部門責任者を採用することとなりました。

　≪アピールポイント≫
　・日本の食文化を海外で発信！
　・日本国内のみならず、台湾国内でも人気度が高く、今後の展開も計画中！
　・「現場主義 × 製造小売」。各部門の責任者が裁量をもって買い付け・販売価格・棚卸などを行う。
　　　現場での感覚・経験を大事にし、店主のように仕事に挑める。

ポジション：部門責任者　※これまでの業務経験にて下記部門にてアサイン予定

　配属部門は以下の通り
　【青果部】、【鮮魚部】、【精肉部】、【惣菜部】、【食品部】、【店舗管理部】

　業務内容は各部門にて異なります。

• 青果部：陳列検討、商品選定、仕入先開拓、発注、値決め、仕込み、品出し　等
   
• 鮮魚/精肉部：陳列検討、商品選定、仕入先開拓、発注、値決め、仕込み、品出し、肉や魚の捌き　等
   
• 惣菜部：陳列検討、商品選定、仕入先開拓、発注、値決め、仕込み、品出し、調理　等
   
• 食品部：陳列検討、商品選定、発注、値決め、品出し　等
   
• 店舗管理部(店長)：接客対応、販促活動、店舗清掃、テナント対応、政府対応 等

また、各部門の責任者には、各部門従業員の勤怠管理、シフト作成、売上数字の分析、上長との日々のコミュニケーション　等行っていただきます。
週に1度　各部門における収益状況や現場状況、競合他社情報の共有を行う報告会があります。
 

【組織構成】部下人数：5～15人             

【選考方法】面接回数：２～３回想定
　書類選考→一次面接：人事→二次面接：日本人上司（三次面接：未定）→内定               

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

就業条件・雇用形態

雇用形態
正社員（試用期間：3カ月 、試用期間後の昇給有無：無）

給与　※台湾ドルでの支払いとなります。
　月給　NTD（35,000）～NTD（70,000）　　
　＊能力、経験、現在の給与を考慮                                                

勤務時間　
　シフト制 
　7:00～16:30 8:30～17:00 11:00～20:30などシフト制勤　＊店舗や部門による      
　残業ほぼなし     

勤務地
　新北市、台中市、桃園市
　出張頻度（国内）：出店次第　                                                   

応募必要条件

• 言語
  　　日本語：日本語流暢
  　　中国語：ビジネスレベル以上　

歓迎条件

• 小売業特にスーパー経験者が望ましい