本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 紹介予定派遣 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 800万円 |
ポジション:採用担当
雇用形態:紹介予定派遣(最大6ヶ月後正社員登用、正社員枠があります)
入社時期:即日開始
募集背景:増員
面接プロセス:二回(人事マネージャー→CEO)
年齢不問
英語力:抵抗なければ申請可能
在宅勤務:なし、出社勤務
勤務時間:09:00-17:30、休日:土日祝日休み
派遣期間料金:経験による相談
正社員登用後年収:600万円~750万円
社内コミュニケーション環境:良好
仕事内容:
下記採用活動業務全般、労務補佐業務をお任せいたします。
・面接対応(面接日程調整、面接官との調整、面接実施(基本は1次面接担当))
・採用選考フローの管理(応募者情報管理、面接対応、内定者フォロー、入社サポート)
・各媒体会社、エージェントとの折衝
・労務業務サポート(雇用契約書の作成、勤怠・給与確認)など
・採用人数:約月2件~3件
人物像:
外資系の企業における採用業務経験。
ハイリングマネジャーはほとんど日本籍の方で、外資だけではなく、日本的なコミュニケーションも適応できる方
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 紹介予定派遣 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 800万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
時給 | 2000円以上 |
勤務時間 | 9:00-17:30 |
業種 | 医療機器 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |