||:MIMARU:|| アパートメント ホテル フロント スタッフ募集 多国籍＊初年度想定年収322万円～　正社員

＜お仕事の魅力、特徴＞

➀「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトとして、お部屋にキッチンやリビングを配置した新しいタイプのアパートメントホテルです。

➁宿泊客の90％以上が外国人のファミリーやグループのお客様で、比較的長い滞在のお客様が多いため、あなたの語学力を十分に活用できます。

➂夜間勤務がないためワークライフバランスを維持しながら、あなたの頑張り次第では、次世代のマネージャーになることも夢ではありません!

【ホテル名】MIMARU　（URL： https://mimaruhotels.com/ja-jp/)

【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月、試用期間中の勤務条件の変更なし）　

【勤務場所】

首都圏エリア:上野、赤坂、銀座、新宿など計 15 施設

近畿エリア:大阪(心斎橋・難波など)計 5 施設、京都(京都駅・京都四条など)計 7 施設

＊これまで同様エリア（東京 or 近畿）を選ぶことは可能ですが、エリア内の施設を選ぶことは不可です。

ホテル数は 2024 年 2 月末現在

【勤務時間】3シフト制：早番（7：00～16：00）、中番（9：00～18：00）、遅番（13：00～22：00）

　　　　　　所定労働時間8H、休憩時間1H　　　　　　＊夜間勤務（22：00～7：00）はありません

　　　　　　週休2日制（年間休日117日）　　　　　　＊その他リフレッシュ休暇等の制度あり

【給与/賞与】初任給は月額23万円（シフト手当含む）　＊交通費は別途支給（月額4万円まで）

　　　　　　 賞与は年2回（6月・12月）、昇給も年2回（7月・1月）　＊初年度想定年収322万円～

　　　　　　 家賃補助制度あり（支給条件あり、上限2万円）

【応募条件】
・現在日本在住の方
・男女、国籍不問
・就労ビザをお持ちの方、または就労ビザ取得が可能な方
・日本語力＆英語力ともにビジネスレベル以上（会話力、コミュニケーション力重視）
・これまで6ヵ月以上何らかの接客サービス経験がある方

【求める人材像】

・お客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるサービス提供したいと考える方

・将来的にキャリアアップを志向して、次世代のマネージャー候補としてホテルを牽引してくれる方

・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方

・多国籍のメンバーと一緒に、責任感とチームワークを大切にしてお仕事に取り組める方