【東京】人事◆人事データ管理・研修運営事務局サポート等／業界トップクラス医薬品開発受託機関

～充実した福利厚生と就業環境が揃っているグローバルカンパニー／英語スキルも活かせます～

■業務概要：

将来のSenior Specialistを目指していただくために、HR Specialistとして人事データ管理、社員対応、官公庁対応、評価制度運用、法令対応など幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細：

・人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）

・社員対応

・法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）

・社員向け研修運営事務局サポート

・人事メンバーの育成サポート

※上記に限らず、経験に応じて他の業務も含めて応相談。

■同社の特徴：

日本におけるグローバルCROのリーディングカンパニーとして、国際共同治験に取り組んでおり、世界規模の新薬開発により新薬承認の遅延（ドラッグ・ラグ）の解消や治験期間の短縮などに貢献しております。

■研修・教育：

当社では職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時に同社のカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 英語研修も充実しており、社内に英語教室があり専任の講師もおります。

■選考フロー：

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

■年収情報補足：

固定残業手当は月、20時間00分該当分、 51,471円(年収500万円の場合)～を支給

■必須条件：

・事業会社において人事業務経験5年以上

・人事業務全般の包括的な知識

・人事的課題の問題解決力、提案力

・PCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPointなど）

■歓迎条件：

・人事業務全般の包括的な経験

・人事システム導入業務の経験

・奉行シリーズの使用経験

・メンタルヘルスマネジメントの経験

・英語力