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採用企業 | 非公開 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2208774】
・グローバル人事ユニット内メンバーに対し、管理指導者的立場で海外を含めたグループ内の人的資本の最適配置に向けた戦略的施策=グローバルモビリティスキームを企画/立案する
・企画/立案した施策についてステークホルダーに対して説明を主導し、機関決定に向けた関係者間の議論を取りまとめる
・企画/立案した施策について、実装に向けた実務対応を整理し、担当部署とともに、オペレーショナルエクセレンスを追求した実務スキームの設計をリードする
・企画/立案した施策について機関決定に向けた手続きを主導し、承認獲得、運用開始まで責任者として行程管理を行う
・運用開始後の段階において当初の狙いどおりの機能性を発揮しているかモニタリングするとともに、オペレーショナルエクセレンスの実現に向けて品質向上と業務負荷の軽減に向けた高度化を継続的に検討し、実装する。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 流暢 |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:40 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 15日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 夏季休暇 年末年始 有給休… |
業種 | 専門商社 |