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採用企業 | コミュニティサクセスツールの開発・運用企業 |
勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
【仕事内容】
自社プロダクトの開発強化のため、スターティングメンバ―としてジョインしていただき、既存システム
の改善やチームビルディングをしていただきます。
今後、海外展開を視野に入れているためグローバル規模で、かつスピード感を持って開発に携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・新規機能・機能改善の実装、コードレビュー、テスト、リリース
・パフォーマンス監視、改善
【開発体制】
・スケーラブルなアーキテクチャの設計と開発、および、移行計画の策定と実装
・機能の拡張性やメンテンナンス性、テスタビリティ向上を目的としたリファクタリング
・開発プロセスの改善
・OKR、各種 KPI に基づいたプロダクト改善
・システム障害発生時、他チームとも連携し素早く対応を行う担当タスクに対して、自分で期限を定め、リリースまで完遂する責任が求められます。アプリケーションの仕様はすべてが事前に、厳密に決まっているわけではなく、開発を進めていく中で、プロダクトマネージャーと意思疎通を図りながら決定していくものもあります。
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【必須要件】
・成長し続けるチームやプロセス作る意志
・技術課題の発見・課題設定・解決プラン立案・解決までやり抜いた経験
・Web アプリケーションのセキュリティ、パフォーマンスに関する知見と設計能力
・チーム開発する上で必要なツールの習熟、円滑なコミュニケーションを行える能力
・保守性の高いコードベースの構築や技術的負債の返済のためのコーディングとレビューのスキル
・開発の品質と速度を上げるための CI/CD やテストを構成する知見とスキル
・障害時の緊急対応の経験や知見とそれを活かしたロギング、エラー処理の設計・実装スキル
・React や Node.js での Web アプリケーション開発の知見(業務じゃなくても OK)
・英語ビジネスレベル以上
・日本語ビジネスレベル初級以上
【歓迎要件】
・テックリードとしてチームの方針ぎめから進行した経験
・技術ブログの執筆や、カンファレンスへの登壇経験
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) ※平均残業時間20時間弱 |
休日・休暇 | 土日・祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(入社時 5 日付与、入社半年経過後法令通り) |
業種 | ソフトウエア |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |