【急募】 FIT チームマネジャー（管理 監督者）※フランス語が活かせる ※インバウンド専門旅行会社 ※旅行業経験者募集

【アピールポイント】
・フランス語が飛び交うオフィスで一緒にお仕事しませんか？
・有給休暇は初年度から２５日支給
・２週間などの長期休暇も取得可能

【仕事内容】
当社はフランス・スイス・ベルギー・カナダに所在する旅行会社からの受注をうけ、フランス語圏のお客様に特化した訪日旅行手配を行っております。見積作成、旅程企画・手配・管理、現地エージェントとのコレポン、国内にいるお客様の緊急対応など、企画から⼿配、旅⾏中のサポートまで、社員⼀⼈ひとりがトータルに⼿がけるのが当社のスタイルです。
チームマネジャーにはチームメンバーの育成、サポート、財務目標達成のための計画、実行、報告を行ってもらいます。フランス語と日本語の両方ができる旅行業務経験者で、今回はFITチームのマネジャーを募集しています。チームを率いた経験がある、責任をとれる方を求めています。

【業務内容】
（1）事務・営業業務
①　旅行手配
②　旅程管理
③　システム入力、事務処理
④　サプライヤーとの関係構築
⑤　クレーム対応・緊急対応

（2）出張業務
①　見学旅行　（半年に１回程度）
②　取引先、弊社社員、顧客との同行

（3）管理職業務
①　チームの進捗状況の管理
②　従業員の育成、労務管理
③　財務目標達成のための計画、実行、報告

（4）その他
①　上記（1）から（3）に付随する関連業務
②　業務内容については社会情勢、会社状況により追加、変更することがあります

【アピールポイント】
現在従業員数は15名で外国籍の社員が5名、日本人が10名です。社長はフランス人です。オフィスは東京メトロ外苑前駅から徒歩1分。フランス語が飛び交うオフィスで一緒にお仕事しませんか。

マネジャー（管理監督者）は賞与がコミッション制のため、成果を出せば出すほど稼げます。自分で責任をとれる方ほど昇進・昇給が早いです。有給休暇は初年度から２５日支給され、２週間などの長期休暇も取得可能です。海外に長期帰省したい方や、ライフワークバランスをしっかりとりたい方に当社をおススメできるポイントです。
〇初年度から有給25日支給（２週間などの長期休みも可、ただし事前相談要・繁忙期不可）
〇実力に応じて昇給・昇格有り
〇直行直帰可
〇在宅勤務制度あり（研修期間中は利用不可・会社が認めた場合に限る）
〇資格手当あり
〇一時海外での勤務可（会社が認めた場合に限る）
国内/総合旅行業務取扱管理者資格　月額5000円
フランス語通訳案内士　月額5000円
英語通訳案内士　月額5000円

【求める人材】
《必須条件》
・ビジネスレベルのフランス語（現地エージェントとのコレポン、旅行者の緊急対応やアテンド）
・ビジネスレベルの日本語（サプライヤーとの関係構築や社内でのコミュニケーション）
・旅行業務経験者（インバウンドなおよし）
・マネジャー経験者優遇
・高卒以上
・パソコンスキル

 《こういう方求めています！》
・細かい手配業務が得意な方
・サービス業なので、気配りの得意な方
・責任をもってお仕事に取り組める方
・リーダーシップのある方

【雇用形態】
正社員
試用期間中の労働条件: 同条件
管理監督者

【給与】
年棒制　480万円～
※経験・実績を考慮します。
昇給・コミッション制賞与（年２回）あり

【勤務地】
東京県港区南青山勤務
敷地内原則禁煙
リモートワーク可
国内出張あり
アクセス：東京メトロ銀座線 / 外苑前駅 徒歩３分

【勤務時間】
平日9：30～18：30　内休憩 1時間
会社が認めた場合に限り勤務時間の変更可

【休日休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇（年間25日）
・産休育休
・土日祝日（年間休日120日以上）

【手当/福利厚生】
 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
 通勤手当あり（実費支給）
 研修あり（６か月）
 転勤なし
 資格手当あり

【雇用までの流れ】
1. 書類選考
2. 面接 ２～３回（ＨＲ担当→社長）
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

【その他】
勤務開始日の相談可能