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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 700万円 |
東京に拠点を置く急拡大長中のFintech企業でのポジション。マーケット上位の業績・就業環境で務めるチャンスとなっております。
企業概要 - The Company:
同社は金融機関や官公庁、大手事業会社まで幅広い顧客に金融関連に革新的なDXやビックデータ解析、金融インフラの提供を行うFintech企業です。DXやデータ活用のニーズが広がる金融領域で低コストかつ効果的なソリューションを提供することで株式市場から高い評価を得ています。
職務内容 - The Position:
事業の急拡大、例年の成長に伴い、組織の拡大と成長を戦略的な採用の面から支える採用と組織開発のニーズが生まれております。各事業の戦略に寄り添い、社内の豊富なリソースを活用し、多種な最先端の職種において業界トップレベルのタレントの獲得にお勤めいただきます。
業務内容- Duties
採用業務全般
・採用戦略の立案・推進
・中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)
・候補者マネジメント
・エージェント折衝
採用広報
・採用市場におけるブランドイメージの構築
・ブログなどのメディアコンテンツ運用
・採用イベントの運用
組織開発
・HR戦略の策定、推進
・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策
・人材育成施制度の整備、浸透施策
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience:
・事業会社もしくは人材紹介会社での採用業務経験の経験
・最新の採用、組織開発の理論/ノウハウへの学習意欲がある
歓迎スキル・経験 – Nice to have:
・ベンチャーやIT企業での採用業務・採用支援のご経験
・ビジネスレベルの英語力
求人の特徴- Selling points:
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 700万円 |
業種 | ソフトウエア |
外国人の割合 | 外国人 少数 |