本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
HR Talent Acquitision 独占求人
| 採用企業 | Our client is a renowned luxury apparel brand. |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 残業少なめ フレックスタイム制募集要項
• Process management for all recruitments for Offices, Stores, Food & Beverages
for permanent & temporary staffs
• CV screening – Pre interview for company introduction – managing interview
process - offer - support until candidate joining the company
• Collaborate with external business partners such as recruitment agents / media
• Plan and deliver recruiting activity
• Recruiting budget and headcount management
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 (英語使用比率: 50％程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
• 3 years of experience in recruiting (e.g., recruiter at a business company)
• English proficiency for business meetings (mainly with recruiting agencies),
• As the face of the brand, charming impression as a person
• Positive mindset, creativity, cooperativeness, goal-oriented
• Retail industry experience preferred
勤務地
- 東京都 23区, 港区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 配属部署 | HR |
| 業種 | 小売 |
職種
- 人事 > 採用
