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採用企業 | コーン・フェリー・ジャパン株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 800万円 |
★アピールポイント
会社や組織に対する誇りや愛着、仕事への取組み意欲の度合いを表す概念として、日本でも注目を集め今最もホットなトピックの一つである「社員エンゲージメント」。
人的資本経営の観点からも、エンゲージメントレベルの継続的な引き上げは、もはや全ての企業に関わる重要課題となってきています。
そして、当社の「エンゲージメント調査」は世界で最も歴史ある調査の一つです。当社は、この調査を通じてクライアント企業の組織の状態を明らかにし、その後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。
このポジションは、そのような意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネージング(主にグローバルに事業を展開する企業の調査において、企画~結果報告までの各プロセス)をリードします。
具体的には、クライアント企業の調査担当者とのコミュニケーションを通じた、以下のような業務が含まれます。
■当社にて活躍する人材(参考イメージ)
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須(MUST)】
【歓迎(WANT)】
【求める人物像】
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 800万円 |
勤務時間 | 9:00~17:00 (標準労働時間 1日7時間) |
休日・休暇 | 休日(土曜、日曜、祝日)、年次有給休暇、特別有給休暇、年末年始休暇 |
配属部署 | エンゲージメント調査チーム |
業種 | ビジネスコンサルティング |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |