PM候補

• 日本国内に閉じた環境ではなかなか経験出来ない様々な刺激を体験できる

【正式応募を悩む方は、事前に会社概要等の説明を兼ねたカジュアル面談も可能です】
★オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するPM★
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当。
プロジェクトを推進するという視点に加え、チームを良くしていくという価値観も求められます。
プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。
そして、日本・ベトナムの若く意欲あるメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。

【主な業務内容】

• 顧客提案、折衝。調整
• チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決）
• メンバーの育成、評価

プロジェクトマネージャーはお客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決だけでなく、お客様のビジネス・組織的課題の解決に向けた積極的な提案も行います。
様々な規模のウォーターフォールでの開発プロジェクトもあれば、例えば大手製薬系企業様とは、社内にアジャイル文化を定着させるというミッションで、社員エンジニアとベトナムエンジニアのペアプログラミングによるチーム作りへの取り組みも行っています。

■求める人物像（MUST／WANT）

【MUST】

• PMの経験（3年以上が望ましい）
• 要件定義・基本設計の経験（3年以上が望ましい）

【WANT】

• PHP,Java,Ruby,Python,C＃,Goなど

いずれか1つ以上の言語でアプリケーションの開発経験

• Node.js開発経験
• ストアドプロシージャ開発経験
• ネイティブアプリ開発経験
• PMPあるいはスクラムマスター資格を保有されている方
• コードレビュー経験
• サーバ、ネットワーク知識
• クラウド知識・経験
• テスト設計/管理経験
• 英語力に自信がある方

【求める人物像（活躍できる方）】

• コミュニケーション能力のある方
• PMとして経験・知見を高めたい成長意欲のある方
• 上流工程やマネジメント経験を高めていきたい方
• 日本だけに留まらず海外のエンジニアとのCo－Workに可能性を感じられる方
• 聞き上手な方
• ダイバーシティ環境での経験をしたい方

■雇用形態　正社員　*試用期間・・・3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■想定年収：600万～1100万円

年俸制
月収目安・・・　「年収／12」

• 固定残業手当（30時間分）
• 通勤手当（実費支給）
• 役職手当
• 業務支援手当（10,000円／月）
• 昇給あり（年1回 改定月：8月）

■勤務時間　役職、ポジションによって以下のいずれかに該当

• フレックスタイム制 所定労働時間：7.5H 休憩時間：1H（コアタイム 11:00～16::00）
  ※10:00～18:30の時間帯に勤務する社員が大半です
• 裁量労働制 （10:00～18:30を基準とし、みなし労働時間は1日9時間）
• 休憩時間：１時間
• 残業時間目安：30時間（月）

■休日休暇　年間休日・・・ 120日以上

• 週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇(12/30～1/4)
• 有休休暇(入社日から付与）
• その他特別休暇（慶弔、育休、産休など）

■手当/福利厚生

• 各種保険完備
• 資格取得奨励制度
• 公認クラブ活動支援
• 保養施設（蓼科、箱根など）
• 受動喫煙対策について：従業員に対する受動喫煙対策：あり

■選考方法

• 書類選考→適性検査、一次面接→最終面接
  • 一次 ： 部門責任者or採用担当者
  • 最終 ： 役員、本部長
    ※書類選考前に、「カジュアル面談」を設ける場合有り
    ※テストと面接が前後する場合があります
    ※面接回数は原則2回になりますが、状況によって3回になる場合もあります