【熊本】　石英ガラス製品営業職　※英語活かせます　未経験可

・英語または中国語が活かせます（海外向け営業）
・海外輸出量トップクラス（海外27ヶ国への納入）
・フレックス勤務可（条件あり）

■採用背景
事業拡大のための増員採用です。海外向け営業のため、英語堪能な方歓迎です!

■業務概要
石英ガラス製品の販売担当として、日本国内の半導体、光ファイバー関連、およびアジア地区(主に中国)の代理店に対するの営業活動をご担当いただきます。熊本本社を拠点として、そこから出張ベースでの営業活動が基本となります。

※石英ガラス製品とは?　耐熱性に優れ、1000°C近い温度でも使用可能、不純物も少なく主に半導体や光ファイバーなどに使用されています。

■詳細<化学系の知識は入社後の勉強でOK>
・商材は石英ガラス製品で単品から、量産用ガラス設備など、顧客ニーズに応じた幅広いサービス提供が出来ます。単に単品の製品を販売して終わり、ではなく、販売から据付・組立、その後のアフターフォローなど、一連の業務をご担当頂きます。

・当社営業は、既存顧客の割合が多く、新規顧客は基本的にお客様からの問い合わせによるものです。そのため、飛び込み等の業務は発生しません。また、顧客との長期的なお付き合いをしたいという方にはぴったりの営業職です。
・お客様からの引き合いも増加しています。さらに、自社加工技術を武器にした提案余地が大きい業務のためやりがいを感じることのできるポジションです。
・化学系の知識は入社後サポートしますのでご安心ください。化学系出身以外の方も多数活躍中です。

■特徴<若手も多く活躍中! リモートワーク実績あり>
国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給することのできる体制を整えています。

■必須条件:下記いずれか必須

・ビジネスレベルの英語力（必須）

■尚可条件:
・官公庁、企業・大学などの研究施設向け営業経験がある方
・計測機器、理化学機器、ガラス設備など同社と親和性のある製品の営業経験がある方
※理工、理化学系のご出身の方は優遇します。

最終学歴：不問
語学力：必須:英語(中級以上)

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間：有 (期間:6ヶ月)　待遇などの変更はありません。

【年収】
想定年収:380万円~
賃金形態:月給制

月給:200,000円~234,000円
月額(基本給):190,000円~220,000円
その他固定手当/月:10,000円~14,000円

■特記事項なし
大卒:基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む
*当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます
*通勤手当は距離により規定額

【勤務地】
本社/熊本県荒尾市高浜1978
最寄り駅：JR鹿児島本線 長洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【勤務時間】
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間41分 総所定労働時間:1960時間0分
標準的な勤務時間帯:8:30~17:50
休憩時間は午前午後に10分ずつ、昼食60分残業:20時間~30時間/月程度

休憩:80分 (12:00~13:20)
時間外労働:有

転勤：当面無し
将来的には新規オフィス開設などに伴うキャリアアップの転勤の可能性があります。エリア限定あり。

【休日休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土曜日の出勤が年5回、ただし有給奨励日として設定(会社カレンダーによる)
有給取得日数:平均14.4日

【手当/福利厚生】
リモートワーク：相談可(在宅)
教育制度/資格補助：企業理念教育、マネージメント研修、ハラスメント研修、人事考課研修など。その他特定の業務必要な実務研修は個別に対応しています。
通勤手当：有 通勤距離により規定額
住宅手当：有　14,000円~勤務年数、既婚で追加
家族手当：有 配偶者10,000円、子供一人につき5000円
残業手当：有
厚生年金基金：無
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他：働き方に関する制度
時差勤務制度(出勤時間選択可能)　育児、介護休業制度　エリア限定社員制度　資格取得費用補助　社員旅行
インフルエンザ予防接種補助

*熊本県ブライト企業認定(2022年)
寮社宅:有　熊本本社に独身用アパートあり
退職金制度：有　入社3年以上
定年:65歳 (65歳以上の嘱託制度あり)

【選考方法】
筆記・Web試験 :有 
試験方法 :その他 
面接回数 :2回 
オンライン面接 :可

書類選考後は下記流れとなります。
一次面接:採用予定部門長・人事面接(WEBでも可)SPI(適性試験)
※二次面接は行わない場合もあります。