【海外と日本拠点を繋ぐグローバルエンジニア（BrSE兼PM）】 新規事業拡大/提案・要件定義・設計/フルリモート可

オフショア拠点と連携した開発に携わるWebエンジニア

フィリピンの開発拠点と連携しながら、クライアントへのヒアリングから要件定義、設計などの上流工程をメインで担当し、開発進捗管理やコードレビュー、テストまで開発の一連の流れをお任せいたします。

安さが売りのオフショア開発ではなく、現地のハイレベルなエンジニアと共に高品質なWebサービスやシステムの開発を推進することを大切にしています。

クライアントは日本企業かつ直取引。クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。

★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されています

【業務内容】

• クライアントとのコミュニケーション、要件定義
• システム設計
  • DB、アプリケーションの設計
  • インフラの設計、構築
• フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
• タスクの指示出し、管理
• 開発の進捗管理
• 開発内容の一次レビュー
  • ソースコードレビュー
• 開発成果物の品質チェック、品質管理
• 開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
• フィリピンメンバーのマネジメント
• プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応

技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。

【このポジションの魅力】
◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。
現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援など社会貢献活動をしています。

◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる
一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。

【開発環境】
PHP/laravel/Sass/AWS(ECS Fargate)/Docker/GitHub

【社会貢献活動について】
私たちは、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しています。
この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。

最初の拠点はフィリピンですが、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。

【チーム構成】
海外事業責任者1名、BrSE3名
フィリピン側責任者1名、フィリピン側エンジニア20名

【自由と責任の文化・働く環境】

• フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
• 自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度)
• 住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり
• 資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援
• ChatGPT有料アカウント取得制度
• 週1,2回の出社もしくはフルリモート
• 服装・髪型・髪色自由
• 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実
• 二親等まで使えるリゾートホテルが割安に利用できるリゾートワークス導入
• 企業型確定拠出年金制度あり

【その他情報】
日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用になる可能性があります。)

【必須要件】

• BrSEの経験
• Web開発経験（言語不問）
• 日本語N1以上
• ビジネスレベルの英語

【歓迎条件】

• コードレビュー経験
• 仕様の策定の経験
• Laravelを用いた開発、設計経験
• Dockerを用いた開発環境の利用経験
• AWSを用いたインフラ構成知識
• IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験
• DevOpsの理解、経験
• アジャイル開発経験

雇用形態：正社員
給与：年収500万円 〜 800万円
■月給：320,000～510,000円
■上記のうち見込み残業代:60,000〜95,000円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
※リモート手当5,000円支給

勤務地：東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南
・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
・ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間
休日休暇：年間休日125日以上

• 完全週休2日制（土日）祝日休み
• 夏期休暇、年末年始休暇
• 慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）
• プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
• 年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇、介護休暇
• バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）

選考フロー：
面接2～3回 コーディングテストあり 内定後、オファー面談 ※オンラインで完結可能