人事 採用担当

【求人No NJB2059569】
採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。
採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。

（１） 採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
　特に中途採用ではグローバルグレーディング及びＪＯＢコードの設定を行います。
・採用マーケティング（ブランディング）
　採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
　採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
　就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など）
・採用定着支援
　入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
　継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理 　　

（２） グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策