経営企画メンバー(リーダー候補)　※20~30代活躍中　M&A後の動物病院のマネジメント担当

■採用背景：

本部機能で病院運営を横断的に支えるポジションです。

現在、当社のコーポレート事業部には12名のスタッフが勤務しており、内6名が属する動物病院事業(経営企画チーム)の一員として当社グループの複数動物病院の経営企画領域のサポート業務を担っていただける方を募集しています。

ゆくゆくは財務経理業務の専門分野をご担当いただいたり、財務経理コンサルを中心とした業務をお任せし、グローバル企業の財務経理部門でご活躍いただきます。

■業務内容

大阪オフィスにて組織が円滑に回るよう動物病院の現場担当とコミュニケーションを取りながら、グループ病院全体の取りまとめ、リードをしていただきます。

各事業部やグループ会社の成長をサポートするため、柔軟なコミュニケーション、スピード感ある対応が必要となります。

具体的な主な業務内容

①病院担当としての業務（個別支援・運営改善）

・病院別の売上・件数・単価などの数値分析

・病院ごとのP/L作成と経営状況の可視化

・診察料・トリミング単価などの価格改定の検討

・設備投資（エコー・モニターなど）の検討・稟議作成

・人員配置やシフト、残業削減などの運営改善

・スタッフ面談結果を踏まえた課題整理と対応方針の策定

②病院横断型のプロジェクト（仕組みづくり・全体最適）

・購買システムの構築・改善

・卸業者との価格交渉やコスト削減施策

・在庫管理・発注フロー管理

・病院横断のマーケティング施策の企画・実行

・評価制度の運用補佐

・各種データ連携・業務自動化の推進

・病院横断の会議体設計や運営

使用している会計ソフト：マネーフォワード、ジョブカン、タレントパレット、ログラス

■働き方

・週３出社必須（週２リモートワーク可能）

・関西オフィスの他に関西エリア（大阪）の動物病院に定期的訪問して業務を行っていただきます。

■当ポジションの魅力

【現場に近い経営企画ポジションで、仕組みづくりから病院運営を動かせます】

・動物病院、会社のM&Aという専門的なスキルを習得できます。また机上のスキルのみならず、実際に動物病院のオーナーとの協議・交渉において人間力がとても必要とされることから、交渉力や総合的な能力も磨くことができます。

・更に、M&A後のPMIやグループ全体の経営管理に携わることで、グループ中核事業をマネジメントと共にリードするダイナミズムを感じながら推進できます。

（必須）下記いずれか

・BtoC事業の経営管理経験2年以上

・数値管理(PL/BS)の基本概念を理解し、コスト意識を持って動ける

・評価・教育制度の運用補佐

・KPI設計・財務諸表(特にBS/PL)を管理した経験

・社内の複数部署と協働して業務をしてきた経験

・Excel関数(SUMIFS、VLOOKUP、ピポットテーブル、マクロ等)の使用経験

 （歓迎）
・店長などの店舗管理経験

・コーポレート業務経験

・中小企業を含む会社の経営層を相手とした営業経験

・実行力（ゴールに対して自らの責任でやり切る力）

・業務プロセスの可視化・改善

・調達/購買：購買データ分析、価格交渉経験

・棚卸管理経験

■年収
420～550万円　※経験・年齢による

■本社所在地
〒141-0031  東京都品川区西五反田7-1-10 五反田テックワン7F

■選考フロー
書類選考→面接2-3回
オンライン面接（可）

■その他
・リモート勤務可能(原則週2日出社） ※フルリモート勤務不可
・副業可能（応相談）
・勤務時間： 9:00～18:00
・休日・休暇：週休2日・祝日、入社半年後に年次有給休暇・夏季休暇付与、年末年始休暇
・福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給
・オフィス備考：禁煙