【大分】コミュニティーセールスマネージャー/営業【世界最大/国内最大のレンタルオフィスプロバイダー】三菱地所グループ

2035 年までに、全国 1000 拠点へ！
日本のフレキシブルオフィス市場の需要は年々増加しています。

ご自身の成果に対し、年4回のコミッション 
キャリアアップしたい方に、キャリアパスが用意されています。
インターナショナルな会社で、多国籍、男女ともに活躍！
産育休取得・復帰実績多数！

業務内容
    営業
    内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉
    新規顧客獲得営業
    既存顧客の契約更新をするための交渉
    顧客の支払い状況のチェック・収益管理
    ファシリティの管理
    担当するファシリティのサービスの品質維持・向上
    レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート
    顧客の支払いチェックと収益の管理
営業：ファシリティの管理＝８：２

＜歓迎＞

・新規開拓

必須スキル・経験
    営業または店舗での店長・副店長のご経験
    MS Officeの使用経験

尚可スキル
    日本語と英語のバイリンガル

求める人物像
    顧客対応等における優れたコミュニケーション力、ホスピタリティ
    親しみやすく、顧客との強い関係を築くことができる
    皆の規範となる行動ができる。
    前向きで熱意があり、急速に変化する状況に適応できる
    問題意識を持ち、それらを解決する方法を見つけることに喜びを感じる

■雇用形態：正社員 ※6 ヶ月の試用期間があります。
この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。

■給与：  現状年収やスキルを配慮しご判断させて頂きます

■勤務地：タイトル参照
※転勤はありません。逆に希望があれば、組織状況を踏まえて異動の相談も OK です。

＜積極採用エリア＞ お問い合わせください。 全国 172 拠点で積極採用中です。
★U・I ターン歓迎！「転職を機に新しい生活をはじめたい・好きな街で暮らしたい」という方、お待ち しています。希望エリアを教えて下さい。また、上記を含め全国 44 都市に拠点を展開中。
 

■交通：拠点により異なります。
詳しい住所については、こちらからご覧ください➡https://www.regus-office.jp/base/

■休日休暇：《年間休日 120 日》

• 完全週休 2 日制（土・日） 祝日
• 年末年始休暇 バースデー休暇
• 有給休暇 産休・育休・特別休暇・看護休暇

■福利厚生

• 待遇 給与改定年 1 回（4 月）
• コミッション（賞与）年 4 回（目標の達成度合いに応じ、数万円～数十万円を支給）
• 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当（超過分）

■モデル年収例：※コミッション（賞与）により前後いたします

• 28歳 営業職 ／年俸450万円（ベース）+年4回コミッション
• 30歳 営業職 ／年俸550万円（ベース）+年4回コミッション

頑張り次第で年収1,000万円以上も。

※前職の年収を考慮いたします。※1/12を基本給として月々支給。
※上記には月5.5時間分相当の固定残業手当を含みます。残業時間超過分は別途超過残業手当を支給いたします。

■教育体制
▼まずは基礎研修で、事業を知ることから。 入社後は本社にて、1 週間程度の基礎研修を実施。当社が展開する各ブランドの特徴や事業 概要等、提案に必要な基礎知識を学びましょう。 また、社内で利用するシステムは海外製。使い方や機能が国内のシステムとは異なる場合も あるので、使いながら覚えていきます。

▼1 ヶ月程度で、営業としてデビュー。 基礎研修の後は、配属先の拠点へ。現場の先輩が、お客様とのコミュニケーションのとり方 や業務の流れ、オフィス内覧のアテンド等をレクチャーします。 1 ヶ月程度で目標を持ちデビューしますが、先輩がいつでも相談に乗ります。目標達成に向 け、積極的に挑戦してください。