【埼玉入間】機械設計／太陽電池に用いられる半導体装置の設計

■業務内容
自社開発の各種真空装置の機械設計をご担当頂きます。入社後はベテラン社員の指導のもと簡単な設計から慣れていただき、ご自身のペースに合わせてスキルアップいただきます。

■最終的にどんな製品になるのか
当社の主力製品はプラズマCVD装置です。自社で設計、開発、製造、量産装置の立ち上げを行っています。この装置は太陽電池（ソーラーパネル）を製造するために使われています。

■中国への出張可能性
クライアントは100%中国の大型案件です。タイミングによっては大規模な立ち上げが行われることがあり、1か月～3か月ほど中国に出張することがあります。短い期間だと1週間程度メンテナンスにいくこともあります。現地のクライアントとのやり取りは社内に中国語を話せるスタッフがいるので、語学に自信がない方でも安心です。

＜＜当社の特徴＞＞
【1】エネルギー事業に貢献：当社の最終成果物は「プラズマＣＶＤ装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。
【2】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。契約社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10～30h前後で、安定した就業が可能です。

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■雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月は契約社員としてスタートし期間終了後正社員登用となります。

■給与
＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～383,000円
固定残業手当/月：59,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■正社員登用後賞与あり（ただし業績・成果により変動）
■昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。
※試用期間中は賞与・昇給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限10万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

■休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※その他社内カレンダーによる

■必須条件：
・機械設計経験
・Auto CAD使用経験

■歓迎条件
・プロジェクトマネージャー経験のある方
・英語や中国語等、語学力のある方