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生産革新エンジニア / Industrial Engineer
| 採用企業 | フレクトロニクス・インターナショナル株式会社 |
| 勤務地 | 茨城県, 筑西市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 650万円 |
ワークスタイル
残業少なめ フレックスタイム制募集要項
職務内容
・生産ラインの設計・立上げ指導
・生産ラインの改善指導
・全社改善活動の運営
・簡易生産設備の設計製作
・トヨタ生産方式の全社教育
Job description
・Guide Production line design and start-up
・Guide Improvement of production line
・Operation of company-wide improvement activities
・Design and manufacture of simple production equipment
・Company-wide training on the Toyota Production System (TPS)
会社概要
私たちフレクストロニクスは日本では珍しいEMS（電子機器の受託生産及びサービスを提供する）企業です。Flexグループ全体では世界約30カ国に100以上の拠点を有し、アメリカFortune誌が選ぶFortune Global 500ランキングではほぼ毎年ラインクインするなど世界でもトップクラスの高い技術力を保持しています。
私たちは日本での唯一の生産拠点としてコンピュータ関連・消費者向けデジタル製品・産業設備・医療・モバイルなど幅広い分野のお客様へサービスを提供しています。フレックスのモノづくりは、新しい製品をつくる「動脈」と、修理して戻す「静脈」の2系統に大きく分類されます。どちらにも共通するのは、品質、価格、納期など、カスタマーの要求に応じたサービスを提供するということです。
そのために大切にしているのが、世界共通の「KAIZEN」の考え方です。例えば、製造ラインを立ち上げる際、何をどのようにつくるのか、その目的に合わせて最適な生産方法を検討します。その中で要求に応える品質を満たす技術は何か、プロセスをいかに効率化をするか等、あらゆる角度からKAIZENの余地がないかを探っていきます。
そのために組織されたのが、カスタマーごとに包括的なサービスを提供するカスタマーフォーカスチーム（CFT)です。これは、製造、技術、購買、品質など各部門からアサインされた担当者で構成されたクロスファンクショナル（機能横断型）チームです。このCFTがフレックス品質の核となっています。従ってフレックスのモノづくりには、セクショナリズムによって流れが断片化されるという弊害はありません。CFTに裏打ちされた横のつながりによって情報を共有し、知恵を持ち寄り、カスタマーの満足度を維持向上しています。
またFlexグループはDiversity, Equity, Inclusion（多様性、公平性、包括性）を大切にし、多様な人材が活躍する企業として広い分野で活躍を続けています。"
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
応募要件、希望スキル
＜必須要件＞
・生産技術または生産ラインの管理運用業務の経験 3年以上
・明朗快活で前向きな思考を有し、他のメンバとチームを組んで活動できる方
・必要に応じ、チームメンバと議論し説得することができる方
＜望ましい条件＞
・生産ラインの改善業務の経験
・トヨタ生産システムまたはこれに準じる改善活動の知識
・簡易的な生産設備又は生産治具に関する設計製造知識
・シックスシグマの知識やベルトホルダー
Job requirements
＜MUST＞
・At least 3 years experience in production engineering or opeartion control of production line such as setting up manufacturing conditions and process design.
・Cheerful, positive attitude and teamwork
・Those who can discuss and persuade team members as necessary.
＜WANT＞
・Experience of KAIZEN activity.
・Knowledge of TPS or some kinds of improve methord．
・Knowledge of disign and manufacturing about simple equipment and Jigs.
・Knowledge of Six Σ or Belt holder
想定年収
450 - 650万円
・賞与5か月分（6.12月)、変動賞与年２回（半期ごとに会社業績に基づき支給）
・残業手当
・通勤交通費全額支給
勤務形態/福利厚生
・勤務時間 8：30-17：15 実働7時間45分
・フレックスタイム制あり（コアタイム11：00-14：00）
・試用期間3ヶ月
・年間休日123日
・有給休暇、病気休暇、慶弔休暇
・各種社会保険完備、語学研修（英会話レッスン、Ｅラーニング）、駐車場完備、スポーツレクリエーション設備（卓球、ビリヤード、ダーツ、ヨガ）
勤務地
- 茨城県, 筑西市
- 常総線、 黒子駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 650万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | 8：30-17：15 実働7時間45分 フレックスタイム制あり（コアタイム11：00-14：00） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年間休日123日 |
| 配属部署 | 生産革新グループ / Industrial Excellence |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- ICTスペシャリスト（IT・Web・通信系） > プロダクトマネージャー・スクラムプロダクトオーナー
- 技術系（電気・電子・半導体） > 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子・半導体）
- SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 > その他（SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系）
- SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 > 倉庫管理・運行
- ICTスペシャリスト（IT・Web・通信系） > その他、技術系（IT・Web・通信系）
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |
会社説明
フレクトロ二クスは、大手電子機器サービス企業です。設計からエンジニアリング/製造/ ロジスティクスに至るまでの一連のサービスを、自動車、コンピュータ関連、消費者向けデジタル製品、工業、インフラ、医療、モバイルOEMなどの顧客に提供しております。
フレクトロ二クスは、四大陸30カ国以上に広がるネットワークを駆使し、顧客の電気製品設計/製造/出荷/サービスのサポートを行っています。製品の設計後、大量生産・製品チェック・流通という過程を経てアフターサービスの提供に至る、という一連の流れにより、製品をパッケージ化し、エンドユーザーの元へ届けています。
