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採用企業 | ヘッドスプリング株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 700万円 |
弊社パワエレコア技術をベースとした電力融通システムは、ビルやマンション、EV充電器などにおいて、電力を高速に制御する次世代インフラ技術です。今後発生するであろう様々な建物内などの電力問題を解決する時流にのったソリューションを展開していきます。
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バックエンド・フロントエンドエンジニア(IoT)
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主な業務内容は以下の通り
仕事内容1
※電力融通システムとは
精度や高速応答(1000の1秒)が求められるパワエレ開発に対応した直流回生電源(biATLAS)で培った高速電力制御技術(Real-Time Stabilizer)を高速電力制御コントローラ(biPYXIS)に搭載。様々な、機器を接続できるシステムで急激な負荷変動に対応する。
仕事内容2
取り扱い製品
・EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワーシェアリングシステム
・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
《創業のストーリー》
同社を創業した代表取締役の星野修氏は、パイオニア株式会社の国際本部を経て、リチウムイオン電池のトップメーカである日本電池(現GSユアサ)に入社。その後、ベンチャー投資、JV設立業務を経て、ベンチャー企業の経営に10年以上携わる。8ヵ国での会社設立・立上げ経験と民生品から産業機器の幅広い製造業の経験を活かし、2014年に”新興国向けの地産池消型のエネルギーシステムの提供”を目的とした、グローバルなオープンイノベーション企業ヘッドスプリングを設立。
会社詳細
ヘッドスプリングは創業以来、次世代パワー半導体(SiC,GaN)を活用して、従来の1/2以下のサイズの高性能(高効率・双方向)電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。直流回生電源(biATLAS)を2019年にリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術(Real-Time Stabilizer)をベースに高速電力制御コントローラ(biPYXIS)を開発し、、次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。
業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ
2023年7月インドAnandグループとJV設立
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■雇用条件・勤務条件
雇用形態:正社員(期間の定め無/試用期間:有(3ヶ月)延長最大6か月まで
※試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 本社:東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル3F
最寄り駅:りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩3分/モノレール「天王洲アイル駅」徒歩4分
転勤 無
給与:想定年収:400万円~700万円
月給制
月給:250,000円~437,500円(固定残業40時間含む)
賞与:年2回予定(業績・個人成果に連動)
勤務時間:9:00 ~ 18:00(所定労働時間08 時間)休憩60分
残業:有/固定残業制超過分別途支給
通勤手当 会社規定に基づき上限3万円/月
休日・休暇:年間 124日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日)
その他(結婚・忌引等、特別休暇あり)
有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20
健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
その他勤務条件
【手当】国内外出張手当(日当、食事手当など支給)/役職手当/師匠手当など別途諸手当支給
【昇給】Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり)
【バッファ制度】朝(9:00~11:00)夕(16:00~18:00)の出勤・退勤。当月で勤務時間の調整ができれば可【インターバル制度】有
制度
・人事制度「canalboat」固有の力を活かす
・会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価)
・人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)
その他制度
福利厚生:住宅補助(対象は人事制度に準拠)/定期健康診断/各社内イベント/各種育成プログラム
寮・社宅:無
退職金 無
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
その他言語 | 中国語: 北京語 - 基礎会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必要な能力・経験
<必須>
言語は問わないが、何らかのプログラム言語により独力でソフトウェアを開発できること
<歓迎>
AWSでのサービス構築経験、利用経験、SQL、Python、PHP、C#、JavaScript、HTML等での開発経験
・必要な経験
<必須>
ソフトウェア開発経験2年以上、かなりゴリゴリされていた方大歓迎
求める人材
弊社採用規準5つのキーワード:信頼感/独自性/しぶとさ/真直ぐさ/勇気
■事業や製品を作っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスのある方
■企画やアイディアを持っていて、テクニカル&ビジネス意識が強い方
■自律的に調べたり、聞いたりしながらやりとげるというベンチャーマインドがある方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 700万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(所定労働時間08 時間)休憩60分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
配属部署 | 技術グループSWチーム |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |