【東証プライム/秋葉原】海外事業企画※水処理ビジネスのリーディングカンパニー/残業月平均15h程度

日本を代表する水処理ビジネスのリーディングカンパニーである同社にて、海外事業に関する企画業務全般をお任せ致します。
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海外事業企画
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■業務内容詳細：

業務内容の詳細としては以下になります。
◎マーケティング：海外市場に関するマーケティング
◎市場分析：海外市場分析（注目市場・技術、法令、競合、今後のM&A対象など）
◎戦略立案：上記から想定される当社海外事業戦略の仮説策定（戦略商品の展開、M&A含む）
◎戦略実行：社内関連部門と協働した戦略の推進（子会社との連携、M&A/PMI含む）
◎インターフェース：海外子会社、駐在員と本社関連部門とのインターフェース
◎情報発信：社内外向けの報告資料作成および報告・発表

■組織構成：
海外本部（31名）には、中途入社（企画6名、営業4名）、契約社員（企画3名）、子会社からの出向（企画に3名）がおり、それぞれが専門分野や過去の経験を活かして活躍しています。

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。

■必須要件：海外事業に関わったご経験をお持ちの方（戦略企画、営業）

勤務地   
住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間    
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度

雇用形態    
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与    
＜予定年収＞
640万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与：経験、能力、前職などを考慮し決定
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生    
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限有り)
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12000円支給
住宅手当：家賃補助(独身)8割、(既婚)6割支給(規定あり)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
家賃補助制度(規定あり)、社会保険、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、厚生年金基金、育児休職制度、介護休職制度など

休日・休暇    
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔　等）　他