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採用企業 | JP東京・アンド・カンパニー株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 650万円 ~ 1500万円 |
当社のコンサルティング事業において、業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、業務改革を支援する上流コンサルティングの実施をしていただきます。(基幹系システムの陳腐化課題に対応する業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施等)
【具体的な業務内容】
・業務改革
-現行業務調査、現行業務可視化
-現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
・IT改革
-IT戦略立案
-システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、
ベンダー選定
-PMO運営
・デジタル活用/DX
-RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
-デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
-〇〇Techの検討
-デジタルによるビジネスモデル変革検討
【過去のプロジェクト例】
・コンサルティング_3D商品表示POC
・コンサルティング_DX戦略リサーチ&プランニング支援(デジタルファクトリー)
・コンサルティング_O365の有効活用施策の支援およびテナント管理
・コンサルティング_PowerApps 、電子帳簿保存法対応アプリ開発および運用支援
・コンサルティング_SMBマーケットにおける新規ソリューションニーズ戦略
・コンサルティング_海外子会社のケイパビリティ評価フレームワーク
・PMO支援_5Gインフラ構築
・PMO支援_OpenRan プロジェクト
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須経験】
・業務系ITシステム構築における上流工程のコンサルティング経験(ビジネスアナリストを含む)_3年以上
・ビジネス部門 / クライアントのビジネス / システム要件整理のスキル・経験(3年) ・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験_3年以上
・ITコンサル案件でのリード経験
・BPR(業務プロセス改革)経験
※すべてを満たす必要はありません。
【必須能力】
・会議に参加しながら議事録を作成できるだけのタイピング能力(ブラインドタッチ必須)
・Word:グラフ/図挿入、レポート作成等
・Excel:グラフ作成 、関数等 (ショートカットの利用推奨)
・PPT:入力、グラフや図の挿入(ショートカットの利用推奨)
【求める人物像】
・状況の変化に応じて、能動的に動ける
・言語以外の情報から状況を理解することができる
・専門分野だけでなく、必要に応じて新たなことも学ぶことができる
・プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 650万円 ~ 1500万円 |
休日・休暇 | 土日祝日 / 有給休暇 / 産休・育休 等 |
業種 | ITコンサルティング |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |